加班費的規定，是要間接禁止加班，不是為了要給勞工賺加班費的
在歐美各國實施的成效，就是老闆一到下班時間，就把勞工趕出公司
避免付加班費，這就是加班費規定所要達到的目的。
才是所謂的先進立法。
大家想想，若沒有加班費規定會怎樣? 若像曾大記者這麼喜歡財團，會怎樣?
1.大部分工作，只要讓原有員工加班就好，所有勞工家庭無暇照顧小孩，全送補習班。
2.運動產業蕭條，大部分賽事是舉辦在平日晚上，大多數勞工無法在平日晚上看球。
3.休閒觀光產業蕭條，大部分勞工因為平日加班過量，六日只想待在家休息，
出外遊樂意願減少。
4.遇缺不補，加班費那麼少，老闆樂得遇缺不補，對就業產生惡性循環，大量增加失業率。
5.失業率增加，老闆見一堆人失業，對在職員工更是予取予求，薪資更難增加。
6.失業勞工沒有收入，國家勞保失業給付沉重。
7.國家收入減少，政府收入大宗來自勞工薪資所得，失業率提高，加班費又少，財政
稅收大幅減少。
一例一休相對二例有什麼問題?
1.一例一休，加班要件解釋複雜，加班費算法複雜，必然增加勞檢輛，
必定增加勞資爭議與衝突。
2.二例立法明確，大家遵循有所依歸，沒有複雜要件，解釋上就不會有爭議。
3.二例減少加班，增加就業率。
4.相對於數倍加班費，聘請正職較為划算，可以有效減低人事成本。
※ 引述《wuayi (很恐怖不要問)》之銘言：
: fb掛點
: 曾韋禎，PTT名人濕地，自由時報記者
: 告訴大家時代力量，勞團，進步青年才是真正敵人，要是真的實質兩例就是這些人害大家
: 沒有加班費可以領
: fb連結
: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1545679028782817&id=10000022203525
: 9
: fb內容
: http://i.imgur.com/vdgXbGJ.jpg
: 這一篇實在太好笑了。台灣社會要屈服於無理取鬧的勞團，訂出這種一退再退的法律還要
: 被抹黑，結果就是大家實質兩例，永遠沒有加班費可以賺了。
: 要怪就怪勞團、時代力量、進步青年吧！他們才是勞工的敵人。