分享一下
之前呆過一間公司
老闆跟老闆娘白手起家從小倉庫到全台灣用品都他在賣的
老闆對員工超好
在還不強制週休二日
就強迫員工週休陪家人
當然放假薪水一樣給
禮拜六需要加班
就是兩倍，包午餐(通常都吃得不錯，我吃過鐵板燒，肯德基…)
晚上加班還有附晚餐！
後來做了一年之後
被台北更大間而且有自有品牌的給收購了…
結果老闆立刻變成經理…
公司政策大轉變
那時候就給我們選
留下來就一切比照新公司算法
以上那些福利都沒有
不然就算資遣…
只能說
好老闆撐不久啊

推最後一句～

老鼠屎中的一顆粥

換個角度看 好老闆也是不好當

真可惜 福利好得公司真的很容易收

這是由於我國對勞工權益的保障不彰，致使非法者能壓低成本驅逐良幣。就是勞動檢查太敷衍表面的後果台灣人可憐的地方是被當作畜產在管理

好老闆撐不久

因為其他人不遵守規則或是搞壓榨阿 好老闆就難做生意

再加個原因:臺灣人貪便宜

正派經營經不太起惡性競爭、惡意舉報、黑道鬧事吧