※ 引述《BreezeX (Desmond)》之銘言:
: 其實,這樣可以預見,
: 大家的工作量,並沒有減低,
: 薪水,也沒有明顯提高,都還在公司的控制範圍內
: 但就是硬生生的少了7天假。
我們公司的做法是這樣的 (大概也是 300 人的公司吧)
麻煩點其實是在不能連續上班 7 天。
因為我們淡旺季的區別還好,但偶爾需要星期六日上班。
(平均起來大概一個月 1-2 次)
星期六要上班的比較好辦,就像以前一樣換假或換錢
星期六日都要上班的就麻煩死了
所以敝公司的做法是,凡是星期六日要上班的那個星期
星期日就是大家都不上班~~~
以後再也沒有星期日要上班這件事啦~~~哈哈~~~
如果逼不得已一定要上班
員工強制休星期五和下星期一(就是補休強迫休假)
星期日加班費照領~
我覺得還不錯啊,只要遇到星期六日要上班,前後兩週都可以週休 3 日
又可以領錢~頗好頗好~
少的那 7 天假其實有點無感耶,因為以前也沒放啊 @@?
(雖然說公司還是把那 7 天算彈休給我們啦)
老實說特休增加比較有感,可以自己排假啊
而且星期日不用上班真心覺得幸福
之前忙季的時候常常會一回頭發現星期六日我都沒放到假
那時候真的很氣!!
就算換錢又怎樣~那種上班前的倦怠感簡直哀傷 QQ~