※ 引述《uhubi (巧婦難為無米之炊)》之銘言：
: 怨「只是對鴻海言聽計從」 夏普員工爆料：一線士氣低迷
: https://goo.gl/TqO6LB SETN
: 財經中心／綜合報導
: 日本媒體報導，夏普新任社長戴正吳每天上班都會向創始人早川德次的銅像行禮，他認
為
: 「只有尋回創業精神，才能復活。」看似堅定的精神，卻沒傳達到員工心中，有管理階
層
: 抱怨「如果變成只是對鴻海言聽計從的『鴻海日本法人』，夏普不就失去存在的意義了
嗎
: ？」
: 日本媒體《日經》中文網近日連續刊出「夏普的戴式改革」專題報導，過去夏普鼓勵一
線
: 員工「勇敢認錯」，促使夏普迅速發產為全球性企業，歷經波折，現在的夏普不如以往
。
: 鴻海接手夏普後，今年八月底進行大幅度組織改革，戴正吳為確保收益，將研發部門改
為
: 業務本部，甚至傳出鴻海董事長郭台銘視察工廠時，曾問夏普技術人員「這項技術3年
內
: 有盈利嗎？」
: 報導中指出，夏普員工面對「鴻海式經營」，一線人員感覺非常低落，即使戴正吳時常
將
: 經營理念「誠意和創意」掛在嘴邊，但實際上卻沒體現出來。夏普內部的中層管理人員
抱
: 怨，如果只是成為言聽計從的「鴻海日本法人」，夏普就失去存在的意義了。
: 開始進入磨合期了0.0?
日本人真的是傲嬌，公司經營到要脫褲子破產了，日本企業也沒人敢接，要不是郭董接手
，你們這群日本慣老人中年失業等著回家吃自己，現在公司賺錢了，還發獎金，在那邊懷
念以前，自己是大日本株式會社，怎麼現在變成鴻海分公司一樣，廢話，你老闆就是鴻海
，你不聽老闆的經營方針，難道聽你們這群傲嬌日本人再把公司搞破產？
只能說一家公司會搞到要破產，從高層到中階幹部都有問題