理論上應該是要員工的加薪水，但物價不要漲才對吧？員工加薪結果物
　價也漲，那員工加薪等於沒意義啊？搞不好員工加了幾百幾千塊的薪水，但物
　價幾乎每樣都給你漲，那總合起來加薪可能沒差別甚至錢反而變得薄．．．
而且台灣的物價就是這樣的，之前油價飛天的時候說撐不下去，麵粉漲
　價的時候說撐不下去，漲漲漲～結果後來油價探底，原物料也下降，有看到什
　麼業者在降價？
老實說，一例一休真的完全執行的有多少？勞檢可以有多精實？
※ 引述《ray0215 (❺❺❻❻)》之銘言：
: 一例一休政策上路
: 原本的客運票價 餐飲業全部跟著調漲
: 漲幅大概都是5-10%
: 相較起勞工放不放假
: 更大的影響是往後民生用品全部成本轉嫁給消費者
: 反正資方多付加班費沒差阿
: 我從售價開始漲
: 現在看來物資膨脹才是最大影響吧