對阿 你改革要付出代價 結果付出代價的是絕大多數沒有因為這次政策受惠的多數人
尤其是原本勞動部聲稱已有實施週休二日七成企業的勞工
原本勞基法好好的沒有動 在去年還可以享受七天假 也沒有物價的波動上漲
結果現在 原本去年可以放的七天國定假日就這樣沒了 (等於送老闆七天工資)
然後現在還要被物價聯合上漲吃掉 自己的實質收入
你說修法後放假有變多 所以要忍受物價上漲的痛苦 就算了
你他媽的 休完法以後 我放假少了七天 只多一天特休 你叫我要吞這物價上漲的結果
你這改革到底是爽到誰阿 去年實施雙週工時84小時改成單週40小時 物價就沒這樣漲
去年4月恢復國定假日七天假的時候 也沒看到物價因此而吵著要上漲
結果你今年改個一例一休 也就是最多三成勞工用到 結果物價飛漲 你還跟我講必然的?
而且你是砍所有勞工七天的國定假日 然後你跟我講企業會緊縮調薪空間跟分紅是正常
把七天假還來啦 我們不要一例一休跟增加那笑死人一天的特休假了
這些無恥的商人 也找不到理由搭順風車漲物價了
真正因為一例一休砍七天假獲利的人多 還是因為一例一休砍七天假受害的人多?
自己想想看吧 因為這樣受害的七成勞工 反正就跟吳秉叡的講法一樣
不支持修法的 你下次選舉就不要投民進黨囉

漲屁 幹

先補血 等一下會有鐵吱隊來噓

吱吱：不管啦 都是kmt遺毒

漲價勞工薪水或假有變多也就算了，答案是大多數人沒

先幫補 等等你會被噓暴

吳大立委最近超安靜..想選舉就出來大聲宣揚好政績阿!

這次修法後，去公司次數增加，假變少，薪水他媽沒變多

不僅假變少，薪水也變少，漲價收入都讓資方拿走。

吱吱喜迎物價上漲 錢都從哪來

"改革頭幾年會感覺痛苦，但過幾年..." "過幾年情形就就會改善嗎？" "過幾年你就習慣了..."

推

說得好像二例就不會物價上漲一樣

全民受害 老闆開心

再補 淚推

一例和兩例 一直都不是重點 重點是7天假的消失好嗎?

說得好，推

資方無風險套利最佳案例

勞基法該改的地方不改 去動這一例兩例根本腦包

7樓少噁心了 今天才1月3日

新聞不是就報了取消年終全勤獎金，還要漲價!

不爭氣的人才會一天到晚靠北政府政策

資進黨不倒 勞工不會好

基本工資上調，一例一休，特休等等本來影響最大的就是服務業和餐飲業，工程師還是洗洗睡吧

那麼愛休假就辭職回家啊 365給你滿滿的大平台

七天假不消失 人力更排不出來好嗎 加班費付更多勞團說 寧可要假 不屑加班

天生的奴隸才會整天只知道低頭做去年有7天假 沒漲價阿

政府要做什麼 原po才不會抱怨露出魯蛇跡象呢?

照之前所說，七天假成本630億，還要再加籌碼？

七天假不消失 人力更排不出來好嗎?XD!他媽的去年很亂嗎?鬼扯也要扯個像樣點..

因為改成單周40小時還是只有一例.恢復七天假的時候還是只有一例.而且這兩項修改的時候..也沒有休息日定義..之後才

民進黨完全執政讓勞工+年輕人生活更難過...!!

有修訂後多了一個休息日.並且休息日的加班費也比較高..達

黨工戰法:跳針兩例

毫無影響的工程師路過……

到現在還在扯兩例九成是黨工

就會需要多支出增聘的人事費用..

砍假就是砍了 還要扯一大堆洨屁幹嘛 低能垃圾護航黨工

不爽就出來創業啊。搞不好你也會突然換和腦袋

黨工等等就要來罵勞工了

維持一例只為了多獲得七天國定假日.對於勞工是最不利的..

X麗:讓你不用再看老闆臉色，讓你自己做自己老闆！

果然檢討勞工 誰來做一下520分水嶺 腦裡只有政治 悲哀

想太多 這只是多一個讓人聯合漲價的藉口雖然對公平會早就不期待了

推 資進黨=垃圾

物價上漲你薪水沒漲 不就是競爭力比不過別人?別抱怨了

其實光看最近的報導 一堆惡意扭取成一定要放週六日

補血 黨工會來噓

中肯

就知道部分老闆在想啥了...(茶

原本的周休二日是挪移七天去填補的.原本的法規就是一例..

為何薪水會漲 上班族本來薪水就高過基本工資

工時降低就是這次的目的啊，只可惜省下來的時間還是浪

一例一休本來底層員工受惠阿 他們都沒有周休二日 你們只是

去年也刪掉了可以挪假的函釋.勞工獲得多七天休假..資方獲

得52天可以排正常工時..所以怎麼看都不覺得勞工獲利..

又在鬼扯七天是去年才有的順風車..那以前有今年被砍你賠嗎

民進黨黨工不要廢話 只敢欺負勞工 18%你敢一分鐘砍嗎你選前敢說要砍假嗎 根本騙子 國民黨2.0

勞團之前不是說不要加班，現在又說不要休假，到底...

那以前挪假而減少的兩周有一周周六上半天的工時.要勞工賠嗎??

還在挪移 去年就有7天假不用挪 不要講前年的是好嗎?

這叫改革？該下台了

你才搞不清楚狀況.就是因為刪掉函釋不能挪假..單周40工時但是七天只有一休息的例假.只要通過你自認為橡皮圖章的勞

老基法是基準法 少上的時數是不能積的 多看點書好嗎?

資會議.就可以把工時調成777775..完全符合單周40工時限制

真的是搞笑!優於勞基法叫勞工賠..真是好棒棒

黨工跳針跳的好開心阿

....

所以今年增加52天休息日少掉7天國定假日..勞工賺了45天..

中肯推

你認為砍掉全勤和年終 讓你上 8888880 會比較好?工時不能累積 你到底懂不懂基準法阿 不懂鬼扯啥

通膨 勞工也沒加到薪 史上最低能

很多老闆都把勞基法當最高標準，但是他們小孩如果只考60分就會被打

這根本就假議題 資方有千萬種理由可以調價 所有政策都不能推動？

改革要付出代價，簡單來說就是要沒受惠的人買單，如果沒受惠之後就不要再支持民進黨;川普上任就是那些買單人民的反撲

資進黨2018給牠死

少在那邊帶風向

資進黨無恥 2018給牠死資進黨無恥 2018給牠死資進黨無恥 2018給牠死

那到底想不想降工時

思考一下吧 政策除了取多數 還有補救最糟我們公司的勞工就是一休一例的受惠族群

反正年後重找工作吧，低薪企業勞工也活不下去啊

也許政府需要做的是多一些措施補救一休一例的缺點其實不用一休一例 只要落實之前版本的勞基法 就會有物價上漲的問題了 因為台灣資方一直都是靠壓榨勞方來提高