※ 引述《member7023 ()》之銘言：
: 以前週末加班算法是加幾小時算幾小時
: 現在是加班未滿四小算四小時 超過四小時但未滿八小可以算八小時
: 休假日加班還可以拿補休+加班費
: 一來資方不太敢再叫人來亂加班 二來還不至於這麼幹 去一小時拿四小
: 有沒有一例一休還不錯的八卦?
沒有這麼好的事，我們公司還算滿遵守勞基法的，因為產線全年無休，
所以是輪班性質的工作，公司為了政府的一例一休，還加聘了好多人進來，
但是你講的那個未滿四小時算四小時的薪水，未滿八小時算八小時的薪水，
公司跟本不可能吃這種虧。
以前假日出來加班，做完就回家，做一兩個小時就領一兩個小時的薪水，現在這樣弄，
公司已經發公告下來說，假日出來加班，時數就是四、八、十二在做，
你說你的工作只需要做兩個小時? 不好意思，你就是要自己找事做滿四個小時打卡下班，
做五個小時把工作做完了? 不好意思，看你要找事做滿八小時，
還是那多出來的一個小時就奉獻給公司。
我們廠已經很多人在靠北，說這樣下去看看到時候過年，誰要出來加，呵呵。