※ 引述《h2o1125 (123)》之銘言：
: ※ 引述《sading7 (sading7)》之銘言：
: 這個版一堆人都只問藍綠不問是非的 根本一堆黨工
: 像一直跳針七天假被砍的 七天假擺明就是從雙週84工時變成單週40工時時要砍的
: 那時國民黨的版本也是砍七天假 但有開後門
: 可以讓資方 7 7 7 7 7 5 讓勞工合法上六天班
: 所以新的立法院才擋下來 變成一樣只有單週40工時 2016年卻多了7天假
: 一堆人一直跳針7天假被砍了 之前勞鬥就有統計過竹科的公司
: 樣本數約200個 實際只有15%左右 在週休二日外 還加放7天彈休
: 另外有些公司給不到7天的彈休 大概加總有放彈休的也只有約30%
: 詳細可以看我之前的文章 有引用勞鬥的資料
: 但八卦版上卻一堆平行世界 好像8、9成的公司原本都有彈休 今年就被砍掉了
: 根本不要臉 硬要把黑的講成白的 各位可以統計下身邊的朋友 有7天彈休的占幾成
: 當然啦 有些推文會說我朋友通通都有7天
: 之前還有人說他待過的每間公司都有7天彈休 叫他列出來又不肯 根本豪洨
: 說有7天彈休的 直接報上公司名 以供查證
: 再來 一例一休+特休 本來對勞工就是比單週40小時還要進步的法案
: 像我常講的新竹貨運 假日 國定假日 補假 都停止收送貨和集貨了 全面休假
: 也規定因上班時間不得過長 每日收貨時間不超過19:00
: 司機就抱怨說薪水會變少 因為被強迫要休假8天 業績自然就會下降
: 有些人想要休假沒錯 但也有些人是想多賺點錢 以量制價的結果 就變成沒有量
: 像我小舅子待的工廠 昨天假日上班一天給2500 還限名額 還要排順位
: 誰平常表現好 誰才有機會來加班多賺錢 每個人的需求不一樣
: 你喜歡放假 不代表別人也喜歡多放假 生活是很現實的問題
: 放假 跟 薪水 兩個就是拉鋸 每個人心中的尺不一樣 選擇也不一樣
: 你的王道不一定是別人的王道 每個人都會選擇適合自己的生活方式
: 不可能每個人起薪都45K 這個世界上就是有人要做用勞力換薪水的工作
: 就像有人要去念學店一樣 不可能人人都台清交 這就是現實的社會
: 像我常常講我岳母 他時薪90元十年如一日都沒變過
: 一些沒社會經驗的人就會嗆說 我岳母怎不去檢舉老闆 這麼奴
: 如果勞檢老闆 老闆一定要合法開時薪135元
: 那他就會找更年輕 更有體力 速度更快的員工 那我岳母就失業了
: 所以說 最低工資有它的好處 相對的
: 最低工資也排擠了像我岳母這樣弱勢人的工作機會 更多像是身障 或勞動力較低的人
: 不管哪個社會 歐美 日本 北歐 都是有活在貧窮線下的人
: 都是有在跟生活拉鋸的人 也是有領高薪的人 也是有爽爽過的人 這就是現實
: 所以說 我們的社會狀態 你看起來好像被剝削 不合理
: 它其實是某種平衡 就是一種賽局的平衡
: 一個政府能做的 就是把平均拉高 標準差縮小
: 一個人能做的 就是贏過別人 不要讓自己在後面
: 想要靠政府立法 就能獲得爽爽又高薪的工作 不可能的
: 就像一堆人推崇降低學生的競爭壓力 減化課程 讓學生快樂的學習
: 這不可能的 這些人就算在國高中不競爭 大學也要競爭
: 就算大學不競爭 出社會一定要競爭 有競爭就有壓力 有競爭就有高低
: 有高低就有爽跟辛苦的人 這是無可必免的 話說完了
: 以下開放黨工噓文
推文一堆黨工跟資方奴
鬼島真的沒救了
之前就說過了
姑且不論本來就有七天假的
退一百萬步來說
就算大家都沒有這7天
政府多給勞工休7天會怎樣嗎？
奴奴是有多愛舔資方懶趴？
鬼島永遠都不缺扯後腿的廢物耶