小弟剛好做過工地
是這樣啦
我剛好都很尊敬我遇到的師傅
我在欸這個工地阿
有刺青的外省人可是很斯文
還有滿口檳榔幹來幹去的年輕人
還有nice的阿伯等等一堆形形色色的人啦
不過他們都很照顧小弟
我這樣說啦
只要肯來這工作的人都很不錯了啦
就我的觀察阿
這些工作很多都是有職業傷害的
我看那些噴油漆帶那個口罩等於沒帶
電銲解焊的帶護目鏡也沒什麼用
長期接觸那個強光阿眼睛很快就不行啦
還有很多就不講了
可是阿董事長來巡邏阿
他根本不管你怎麼做
就是叫你做一堆事
然後還要壓低薪水
說我們做事慢
帶我的阿伯一臉無奈說:工具都是我從家裡帶來的，阿捏哥雷扣挖薪水
阿伯每天辛苦工作養家啦
這個我很尊敬的
反而是那個董事長
我才看不起啦
賺那麼多啦
連該給人家的錢都要計較了
所以阿
真的看不起的
是那些欺負員工整天盤算坑員工錢的老闆阿
※ 引述《newconfidenc (小遊)》之銘言：
: 八卦首Po
: 有誤請小編喲
: 待過外界工程師及裝潢界師傅,近期因要求回來幫忙觀察一小段時間
: ,不免替做工的感到惋惜 明明台灣人才技術這麼好 卻還是被看不起 但事出必有因所以也
: 沒什麼好辯解的
: 先說說回來工程界好壞
: 做工好處：
: 自由 準時下班 免費酒可以喝
: 但小弟我不碰酒 可以自己做出你想要的東西 桌子 櫃子 任何你想得到都做出來 時間
: 跟成本問題 很有成就感
: 做工壞處 ：
: 沒勞健保 休假沒錢 沒年終 沒三節 沒公司團聚
: 沒尾牙 沒員工旅遊 沒得抽獎
: 所以基本上做工=臨時工意思一樣
: 對老闆來說就是叫你走人不用給資遣費啦
: 也沒有退休金
: 其實別看一天2000-3200很多 一個月22天66000
: 基本上換算公司
: 正常補助
: 餐費
: 停車費
: 全勤
: 劈哩啪啦一堆有的沒的 加上台灣對做工一直沒要求如同公司這樣納入公司名下很好奇
: ［本文重點開始］
: 為什麼我會說讓人看不起原因呢,雖然不能一竿子打翻全部人 不過真的大部分如此
: 尤其老一輩的師傅 更讓人搖頭
: 1.感冒鼻涕處理方式 ：
: 鼻涕直接就是亂噴 一手壓住鼻孔一個正氣發射 有看過可以combo 3下的 很佩服
: 2.東西都是亂丟：
: 工具都是隨便丟 用完的材料也不會整理 定位好 反正叫學徒拿就好 學徒當粗工一樣在用
: 。
: 他們來學東西不是來服務你們的 浪費人家的時間...
: 3. 講話態度差 ：
: 基本上對同職位就是同階級的不太敢怎樣
: 對抗議的鄰居 學徒講話就是大小聲 附帶不削的態度, 小弟我觀念是 對誰都一樣沒有人
: 喜歡被質疑責備的口氣。
: 4.環境清潔性
: 永遠都不整理環境，做到哪裡亂到哪 我相信環境差的地方成品也不會好到哪裡
: 引用：國外discovery 跑車引擎製程 講過一句話。好的環境做出來的東西才會好
: 5.溝通困難度
: 講話常常用 模糊的話術在講話
: EX 那邊
: 上次那個
: 講解結構圖 不講清楚什麼東西 立面 側面 東跳西跳浪費很多時間重複確認上面
: 與業主溝通不清楚 做好拆了又改
: 跟以前待辦公室感覺真的差很多 人文素養也真的差一大半 基本上除非遇到年輕的師傅
: 不然老一輩跟他溝通真的很累很累 放不下身段 倚老賣老一大堆
: 以上小弟的心得 謝謝大家耐心看完
: 請大家說說對 做工的看法吧 不論正面負面