德國俾斯麥的退休金制度
把退休年齡訂在多數人已往生的年齡
目的是騙民眾在職時提撥金額來用
台灣的軍公教退休制度
目的是放福利攏絡以便鞏固政權加上自肥
勞工退休則是敷衍蒙混勉強給個交代
但兩者共通點是提撥很少卻領很多領很久
想也知道領的都是別人的錢
也就是年輕一代的錢
退休金都是老鼠會
否則錢是怎麼憑空無中生有出來
還不都是靠著後來的人繳錢付給前面的人
才給得起那麼優渥的退休金
真正永續的退休金制度
請參考各大保險公司方案
撇開話術包裝不談
投資報酬率都是低到可憐
能夠永續經營的退休金制度就是這樣
應該很少人想要參加
永續制度不吸引人
企業不想提撥
年輕人不願意幫前人買單
退休金制度可以丟到垃圾桶
將來可以走向老年無條件基本收入
居住國內的本國籍老人每月領取一筆錢
財源由稅收支應
給多給少可以調整
※ 引述《t20056 (吳先生)》之銘言：
: 標題: [問卦] 退休金制度會變成歷史課本教材嗎?
: 時間: Tue Jan 3 19:23:36 2017
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: 以前在大學上課的時候，有位老師說，所謂的「退休金」制度，
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: 有天會成為未來子孫在上歷史課的歷史教材。
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: 他說，隨著企業不想要負擔員工個人的福利，
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: 以及醫療之發達，每人活得越來越久，政府根本無法負擔。
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: 而且企業為了減少成本，不想負擔員工全部生活。
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: 所以人類所創造工作退休的「退休金」制度會走入歷史舞台。
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: 想請問各位鄉民，退休金真的以後會成為未來歷史課本的一部分嗎?
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: 人類以後子子孫孫真的沒有所謂的退休金嗎?
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