以我傳產經驗回答
傳產普遍是中小型公司，人力本來就吃緊。
在以往的確存在變形工時以減低勞動成本。
如今一例一休是遏制變形工時的誕生
有人在哭說老闆不會給休，錢也不會給多
我的回答是請去檢舉你老闆
以前在沒有一例一休變形工時問題時是無法解套
我直接講結論
不管一例或二例都存在以下狀況
許多工廠產能無法提供許多更多產能
單子會轉到人力充足的公司。
但以台灣costdown人力成本就算正常公司也很難消耗完畢
結果抽單去其他國家訂製，對台灣工廠印象不好
台灣實質GDP下降，損失信用
這是我在傳產屆的觀察
作者: grandwar 2016-01-05 19:07:00
推
作者:
UC93 (鋼彈王子)
2017-01-05 19:08:00重罰兩萬
1個人要做3個人份的工作...如果能不加班，你會加嗎?
作者:
Fuuuck (歐麥古德尼士)
2017-01-05 19:08:00傳產人資部門擺老許久 連設計薪資模組都嫌懶
作者:
tw3002 (杉信鳥人)
2017-01-05 19:09:00老闆嘴巴喊喊討補助買跑車而已啦
作者:
Fuuuck (歐麥古德尼士)
2017-01-05 19:09:00百貨業已經設計好調班公式 某些傳產還在擺老等過年
作者:
UC93 (鋼彈王子)
2017-01-05 19:09:00可是MIT不是都大都不好嗎@@?
傳產研發自動化取代人力阿 可老闆不想把跑車換機器手臂
作者:
buyo (未果)
2017-01-05 19:11:00傳產人力技術性相對比百貨業高 服務業門檻低 不能類比
作者: playoff0113 (PlayOff) 2017-01-05 19:12:00
這種傳產 利潤你知道嗎?
作者: b162pnq5 (b162pnq5) 2017-01-05 19:12:00
很好奇一堆小公司聘人事會計採購..等等一大坨辦公室職是
作者:
Longchamp (Bon Voyage)
2017-01-05 19:12:00產-業-升-級
作者: b162pnq5 (b162pnq5) 2017-01-05 19:13:00
做啥? 公司有大到要那些職務是不是? 家族企業米蟲拉!
作者:
flare5566 (flare5566)
2017-01-05 19:13:00工廠裡的工人知道國外出多少錢買那些螺絲嗎
作者: playoff0113 (PlayOff) 2017-01-05 19:14:00
這種傳產 全家的食衣住行全用公司，剩下的才是利潤
作者: playoff0113 (PlayOff) 2017-01-05 19:16:00
車用公司的錢買 小孩買房子貸款用公司繳 賣場開統編
作者:
et803 (喵喵)
2017-01-05 19:18:00所以才要產業升級阿 多花一毛老闆也會覺得是虧本
作者:
cfceo (分析師畢長)
2017-01-05 19:19:00做不下去，去別家螺絲廠當員工不會嗎
作者: pippen456 (pippen456) 2017-01-05 19:19:00
所以kmt主張兩例才不會斷鍊:-P
作者:
buyo (未果)
2017-01-05 19:21:00螺絲要能全用機器手臂或全自動化 台灣早就沒單可接了
作者:
buyo (未果)
2017-01-05 19:23:00真正大賺的傳產 很多早就外移了全自動化咧 你自動化機台誰做? 誰維修?