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趁一例一休違法哄抬價格 林全：法律有罰則
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2017-01-05 15:07
〔記者李容萍／桃園報導〕行政院長林全今天在桃園被媒體問到有商家趁著「一例一休」
實施之際漲價，他表示，企業趁機漲價，卻未將應有的獲利回饋給勞工，都不應該被接受
，且法律上本來就有一定的罰則。
林全今天下午出席「台灣高鐵通車10週年暨探索館開幕典禮」時，被問到有些企業在「一
例一休」上路之際哄抬價格，他表示，要看是否有違背類似公平交易法相關的法令，如果
屬於違法的聯合行為哄抬或漲價，法律上本來就有一定的罰則；而企業未將應有獲利回饋
給勞工，都不應該被接受。
被問到一例一休造成服務業和運輸業一些衝擊，許多工商團體表達抗議，甚至蔡英文總統
都表示不應利用冷冰冰的數字回答，林全認為，一例一休的修法目的是要改善勞工工作條
件和環境，希望利用增加休假、提高加班費的方法讓工時減少，同時在加班情形下，收入
比以前增加，難免造成部分企業的成本增加。
林全表示，行政院也評估過，增加的幅度應是有限，畢竟65％勞工其實都已有週休二日，
這部分不會受到影響，真正受到影響的是35％，也就是弱勢勞工和弱勢企業，但不至於造
成全面物價上漲。
林全說明，政府也希望這樣照顧勞工的作法，能被社會特別是企業主和社會大眾理解，這
樣做是社會進步的象徵。當然新法修法後難免有法律解釋的不清楚，或是還不夠清楚的部
分，會儘量解釋，畢竟一個新的制度實行總是需要調適，也會給企業適當輔導的期間，甚
至緩衝期，讓調適過程能夠平順。
至於一例一休上路後，不只是漲價問題，還有很多像醫院必須在假日減診，造成民眾生活
的不便，林全表示，醫院的減診都是早就申請，不應視為是一例一休所造成的。只要勞工
一星期工作超過5天，難免企業就會有產生調適的問題，人事費用難免會增加，針對增加
會有適當的處理，如果是醫院，健保給付或其他方面都應給予適度考量；如果是運輸事業
，先會觀察一段時間，即使需要調整，也要逐步改變，讓衝擊能夠減少。
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5.備註:
腦版:好怕