成大學生向雇主詢問工資並未依照勞基法最低工資發放，
雇主表示：「因為成本的關係，不能給符合勞基法的薪資。」
該名學生因此將在店內打工期間，老闆的行徑與對話Po在臉書塗鴉牆，並表示雇主一直給
員工低於基本時薪的工資，竟還要等到餐點調漲價格，才願意給員工基本時薪。
（一例一休漲價先驅4ni?)
員工不踢爆就沒人知道，慣老闆就是欺善怕惡，仗著學生好欺負，現在粉專被人灌爆才出
來道歉= =（且這老闆上輩子大概燒了好香，員工還幫他做SWOT分析，設計學院的員工還
幫他設計餐點文宣、桌牌等），慣老闆不懂珍惜視為理所當然，還沒給這些盡心的員工應
有且最基本的待遇。
這間叫呷甜甜的冰店根本呷人告告，老闆娘竟然還是奇美醫院的醫生，還說出是因為最近
勞工意識抬頭，不然應該以當初談的薪資為主，就算政府調漲基本工資，員工也不能太過
要求，整個傻眼= =。
當事人FB原文連結：
http://bit.ly/2hWH8SD
另一位員工亦出來踢爆並證明原po所言屬實：
http://bit.ly/2hWjFRN
呷甜甜FB粉專被網民憤怒的的留言灌爆，小編出來道歉並表示會補償員工：
https://www.facebook.com/Eatsweet2012/