根本不需要擔心老師會因為65歲才能領月退俸而教書教到65歲
因為一旦老師出現不適任的時候,依照公務人員服務法,要先輔導、協助轉職(行攻職)
再不行真的就請他打退休.只是校長要不要扮黑臉,不然老師考績年年考甲實在有夠沒意思.
反正月退俸不是校長出,校長只想當個好人,一定會讓不適任老師撐到年資符合月退
但是依照公部門習性, 根本沒人愛打丙，因為打丙除了受考者有問題外
也代表主管領導無方，再往上送，也讓上級單位也無光,所以誰願意打丙
所以...老師需要退場機制,而不是擔心他們必須教到65歲
補充一下，教育真的很重要，所以個人認為老師的薪水太少，留下好的老師
對小朋友的教育養成真的會有幫助,所以希望政府好好想想,
頂住壓力調高老師的薪水，也調高他們的月退門檻,並且制定退場機制,不要禍害學子
※ 引述《Pattaya (小花)》之銘言：
: apple
: 中小學師65歲退休 教長反對
: 年金改革提延退「58~60歲較適宜」
: 【蔡永彬╱台北報導】年金改革委員會中有人提議教師應延後到65歲才可請領年金，引發
: 議論。教育部長潘文忠昨首度表態，考量中小學教師教學現場所需體力，教師不宜延至65
: 歲退休，可考量延到58至60歲；大專教師則可比照公務人員在65歲退休，他將在20日的年
: 金改革國是會議上提出意見。
: 教育部統計，我國公立中小學教師退休年齡約53歲、大專以上教師約58歲。潘文忠說，外
: 界批教師退休時太年輕、經驗無法有效傳承，但中小學老師除課程教學、活動設計，還要
: 兼顧學生發展和情緒，需更多體能，不宜將退休年齡延後到65歲。
: 大專教師較沒差
: 潘文忠說，年金改革中將適度延後教師領取年金的年齡，他認為大專校院教師可比照公務
: 人員在65歲退休，但中小學教師可考慮訂在58到60歲左右。
: http://m.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170106/37510750/
: 中小學師65歲退休教長反對