一例一休的後續效應持續發酵
目前看來最輸的…似乎是勞工
無論真假 但現在各行各業的老闆都說一例一休 所以要調漲
而勞工的薪水似乎沒人出來表示有因此調漲
而且勞工的假還因此變少
而老闆方面則是多支出3% 卻調漲10%價格
反賺7% 然後又有砍到勞工的假 整體而言大賺特賺
而勞工現在是否陷入 物價漲 薪水沒漲 假還變少的三輸局面呢？
作者: sd09090 (河馬阿河) 2017-01-06 13:12:00
四輸
作者: M013 (13) 2017-01-06 13:12:00
資進黨的德政 你敢嘴？☺
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:15:00假變少？？？？？如果勞工假變少 又沒多付加班費 這雇主顯然違法
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2017-01-06 13:16:00工時變少你當做沒發生才會覺得奇怪
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:18:00假沒變少？砍七天.特休只補四天 .7-4=3幹吱寶還我3天啊
作者:
waynedd (加西莫多)
2017-01-06 13:18:00假變少??如果妳七天沒休到兩天才會假變少..
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:20:00工時單週40小時 沒辦法走漏洞給你安排六天工作
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:21:00科技業早就週休二日，你未滿一年到滿五年之間一定是虧
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:22:00早就週休二日 理論上也早沒那七天 如果有 那是企業多給的福利 至於為什麼修法後企業自動取消原本的福利 要問公司
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:23:00我現在四年就硬是虧三天，而公司數十年前就週休了因為政府砍了，你能不尊守？以前照放是因為沒砍
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:24:00那為什麼公司之前給高於勞基法的放假天數 現在不給 你要問公司 不是問政府
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:24:00這還要問公司？公司大還政府大？吱寶不要倒果為因
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:25:00勞基法只是最低標準 公司享給予更好的福利本來就可以不然之前雙週84小時 你怎麼週休二日？公司不想給福利 藉機砍假 你本來就該問公司 不是問政府
作者:
deann (古美門上身)
2017-01-06 13:25:00所以去年已經改單週40小時了所以你的七天假沒得挪當然得放
作者:
deann (古美門上身)
2017-01-06 13:26:00你怎麼不想想本來就是要降勞工年工時 怎麼還會去砍假
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:26:00去年之前都只有七天一定要有一天例假不然現在一堆業者跳腳跳在哪你不知道？
作者:
deann (古美門上身)
2017-01-06 13:27:00是不是真的週休二日 其實在周工時不變前提下應該給勞資空間重點就是周工時降了以後 原本有週休的可以拿到七天假
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:27:00什麼空間 哪有空間 如果照你所述 根本業者影響不大
作者:
deann (古美門上身)
2017-01-06 13:28:00才是整體降所有人的工時 而不是只降特定族群的工時好嗎
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:28:00什麼客運業服務業根本沒影響 反而因為砍七天假受利一堆只想為批而批的根本邏輯錯亂自相矛盾這樣老闆應該超爽 早就單週40小時 現在這樣改影響在哪？
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:29:00你還不懂？一堆公司都是照勞基法，你砍七天，不問政府卻去問公司？公司照法規走很正常啊，你要扯雙周幾小時
作者:
deann (古美門上身)
2017-01-06 13:29:00但是不要一例一休 看他們要嘛
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:29:00真正關鍵還不就是七天一例 變成七天一例一休
作者: dreamyello (昔時) 2017-01-06 13:29:00
台灣工時高外國太多了 怎麼調都不夠 居然還砍
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:30:00還叫我去問公司，幹你政府就砍了七天，你叫完全照法規的公司怎麼放那七天？
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:31:00之前多給的 是公司好 現在公司不想多給 是政府糟
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:31:00找妳說以前多放的是週休二日啊，現在照舊是要問啥
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:32:00我跟你講七天你跟我扯週休
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:32:00公司根本藉故砍假而已你還不懂？？？ 照規定走 之前根本沒週休 為什麼公司可以給你週休二日 因為本來就可以給你超過勞基法基準的假現在改變 根本是公司自己不願意再多給假 藉故砍掉而已修法只是藉口 除非你們人資什麼都不懂
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:34:00我就是跟你講七天假扯週休，週休公司多給是公司的福利，現在沒變動是要反映啥
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:34:00週休原本多給 現在不是多給了 福利沒了七天跟著少 不就是公司不想再多給？
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:35:00不然對他有何困難？ 沒有啊 本來就可以給予高於勞基法標準的假 以前週休也名不正言不順還不是照放
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:35:00那你政府是不是不要去動那七天就好了
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2017-01-06 13:36:00公司給高於勞基法的福利要收回也是公司的問題
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:36:00就找藉口砍福利 然後你怨氣出在政府身上而已不然在單週40小時前 週休二日的基本上本來就沒7天假
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:37:00給的哪裡多？我現實就是少3天多在哪
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:37:00你公司不願意多給啊
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2017-01-06 13:37:00勞基法工資20k你領40k被降到35k，你會怪公司還是政府？
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:38:00不然你用雙週84小時去算 在之前週休二日又有七天假實際上你比勞基法多放多少時數漲價是必然是錯的 但你的狀況跟這例子不符合啊
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:39:00你政府不去動那七天，大家也安穩放那會延伸願不願意多給的問題
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:39:00不可能不動啦 政府一直撒謊 但本來單週40小時 落實週休二
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:41:00反正我現在就是少3天，你政府不搞有的沒的我就相安無事
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:41:00一例一休只是補之前馬政府沒做完 留下大漏洞變成假週休
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:42:00你要這樣講沒輒囉 反正你也不敢跟公司抗議為什麼減少福利慣老闆樂的什麼都推給政府 現在就是這處境啦
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:44:00你可以選擇不要執政啊（菸），既然執政就概括承受人民不怪政府不然要怪誰XD
作者:
rahim03 (隨風而去)
2017-01-06 13:45:00你的自由啊 我也不是很想幫民進黨辯護啦不過慣老闆在台灣真的超爽 千錯萬錯反正與他無關藉機漲價 藉機砍福利 反正都是政府的錯
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2017-01-06 13:47:00假是公司給的很多電子業也沒砍，你願意留在砍的公司代表你沒辦法去更好的而已