中國人也很多種啦,
還是要看你主管是什麼個性,
大體來說會比台灣人直,
講話不會彎來彎去,暗示來暗示去,
說什麼就是什麼,不太會話中有話,
但反過來說,
缺點就是比較情緒化,EQ不高,
要談薪水就明講,
覺得自己有什麼貢獻也直接講,
(雖然還是有遇過拐彎抹角的中國人,但比例較少)
他要請你滾的話他也會直接講,
所以用加班來討好主管的方式其實不太好用,
直接帶中國人去吃喝玩樂還比較容易套好關係,
政治問題很容易聊到,
雖然不少中國人不談政治的,
他講對台灣不禮貌的話聽聽就好不理他,
當他是白目就好,
反正全世界都一樣,職場盡量不談政治宗教
※ 引述《craps (邊城)》之銘言：
: 公司不知道怎麼了 跑去深圳設分公司就算了
: 現在居然要我們二十幾個人report給一個支那人
: 他動不動就打電話來 要我們交報告 還弄個了工作長簽 沒事就跑來台北
: 該怎麼辦 賞他一巴掌嗎?