年金改革是世界趨勢，日本比我們人口更早步入高齡化、少子化的社會
日本因應超高齡社會已有豐富的對策，例如，為減緩高齡化對年金之財政衝擊，
日本前後進行多次年金制度改革，主要聚焦於五方面：
1. 整合年金制度，活化年金資產運用，使各年金之給付與負擔更趨於公平
2. 調整年金之保險費負擔，縮減給付水準，建立自動調整機制，並降低所得替代率
3. 提高年金開始給付年齡，提早給付者減額支付
4. 延長退休年齡，鼓勵高齡者再就業
5. 增加政府資金挹注，健全年金財政
常常看到報紙說老師不能太早退休，體力不夠
但是如果退休金被砍太多，老師又會死撐下去延後退休，害新血進不來，都是老老師在教
日本呢?? 可否借鏡日本的經驗看看是否年金改下去，都是滿校園的老老師??
日本年輕教師有沒有因為年金改革而沒有工作??
有沒有日本年金改革之後，軍公教勞各行各業在社會組成變化的八卦??
這些或許可以借鏡日本經驗讓大家思考更深入哪一種說法比較接近未來現實面。
資料來源：
人口老化專題－年金制度改革 可借鏡日本
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150302000084-260210