本肥宅在國家開的醫院上班，也是約聘雇人員，也有國旅卡
關於約聘雇部分，政府機關方面不熟悉，可能如下面鄉民說的那樣吧
但多數醫院的約聘雇，其實都是因為公家機關遇缺不補的關係
所以現在招的人力幾乎都是約聘雇人員為主
簡單來說一下現在招人流程好了
首先要考國考拿到執照，有執照才能報名
進醫院之後，基本上都是"約聘雇"人員
公務員缺看院長開缺，院長想賺錢，公務員缺開少少
院長要退休大放送，最後一年放好幾個缺
例如本肥宅的單位這三年已經補了10人左右的缺額了吧
但這三年完全沒有招考公務員...
不像老一輩的學長姐，約45歲左右那一輩的吧
大概進來沒兩三年就可以晉升公務員啦
至於國旅卡也不是每家醫院都有的
像是嘉榮 台中醫約聘人員是沒國旅卡的，這應該是看醫院人事當時是怎爭取的...
至於上班早退...現在每家醫院都馬賺錢為導向，位置都是一個蘿蔔一個坑
假和人力卡的超死的，別說早退了，想摸魚一下都很難唷O_Q
※ 引述《tarbaby (水)》之銘言：
: 今日聽朋友說，縣府的"長期"約聘人員也享有公務員的福利，
: 所謂長期應該就是一輩子吧，他們並非藉由國家考試得到職位，
: 為何可以享有公務員福利? 為何可以有國旅卡? 這太令人不解拉，
: 上班也可以早退，這太太太太...爽拉~
: 要怎樣才能成為"長期"約聘人員，有沒有卦~
去考醫事人員執照，或是去考護理師
現在超缺，超容易成為長期約聘雇人員唷XDDDDD