一例一休通過前
某些人都在罵，透過在星期六加班費的提高，也無法讓真正週休二日達成
那現在各家媒體都在帶風向說：
醫院、超商、公車行業，這些行業的老闆都不願意給員工高額的星期六加班費
所以這些老闆都打算，公車減班減路線、超商不在晚上營業、醫院減診等等
那.............幹，那這樣一例一休不就確實達成周休二例了？
統媒們想強調「這樣民眾很不方便」，卻忘了
照這樣的邏輯，那「透過一例一休來達成週休二日」的目標，就代表達成了啊。

是啊，現在就是三叔~~~~

可以不用給加班費啊 換成補休就行 只是也不會讓你休到

你不知道現在改罵不能加班嗎?

我記得昨天有一則新聞說 一例一休上路後寧願給二例這個邏輯滿神的 固定一周休兩例不就一例一休了....

Seemon提的新聞，若願給二例，那一例一休有什麼影響

然怪政府就是敢亂搞 總是莫名跑出一堆人來為其護航

要罵怎樣都可以罵，以前罵過勞，現在罵沒加班

大老闆願意給加班費少賺點就好啦（呃...怎可能

因為薪水變少，物價變貴，消費者變不方便

同意 這點我要稱讚這個政策！ 開始改變苦勞的台灣！

不給加班 就是實質二例啊 但是勞團覺青覺得很 還要七天假

有的人就是需要加班費養家，結果現在正職變少，鐘點工變多，等於要兼數個鐘點工才能領1個正職的薪水，結果更累

台灣一堆罐三叔才不管勞工死活勒

打工的最慘連中油加油站自己都在控制時數了

因為之前是+0.33 +0.67版本 現在是+1.33 +1.67版本

科技業 輪班公司這波爽賺，少發七天加班費0.33 0.67 連這種薪水沒什麼人要去加班啦，現在21009加班8h就是1100，老闆這種錢都付不出來真的蠻可笑的

目前多數大公司影響都不大 有特地去詢問同學公司狀況多數都是中小型的公司就甚麼都沒說 繼續違法這樣...

一例一休沒配套，裡面也是有聲音 我是覺得會在改啦

不給加班是什麼東西XD 明明是要你加班還不給錢

這樣也能護航，一堆破綻的立法....

一堆工作底薪超低，其他用獎金發…加班還是1100黨內各種文宣妖魔鬼怪，砍七天多放幾天

有一個朋友公司是以前全勤是給3000 聽說直接取消全勤

薪水實領2.5倍

休息日上班給薪水這樣 他算下來一個月休息日要三天才會超過3000 之前是隔周休

七天假比較慘 打工的是兩邊虧…

不用故意把七天假混進來將砍假合理化

中小企業(違章工廠)是最反對周休2例假 也是民進黨金主林佳龍蔡英文和民進黨已經讓違章工廠就地合法化 !林佳龍要包庇太平仁和街電鍍工廠到何時 ?

真的是這樣啊！統媒只是想打英而已

發這種一定沒工作過老闆都強制你補休 但讓你休不完