說實話 李來希在公務員裡面算滿優秀的
但是
有沒有人去問他 為什麼同年資每個公務員都可以領差不多的退休金阿?
所以說同年資每個公務員績效都沒有差別喔?
還有大家共同的回憶 以前中學時一堆教得爛 還人身攻擊學生的教師
跟一些少數熱心教學的 被學校跟恐龍家長狂K的老師 領一樣的退休金
甚至那些爛老師還可以領的比在私人企業狂拚的人多
比例至少有一成吧
不溯及既往可以啊 信賴保護可以啊
現在來做績效大補檢 由當初的顧客(學生)來評退休金該給多少
直接扣掉那一成不適任(說不定不只一成 廠廠) 然後從現在開始公務員績效評鑑玩真的
年金應該也不用多退少領了吧?!