※ 引述《wohahala (台灣鯛民真的很棒)》之銘言：
: ※ 引述《a6dddd (111)》之銘言：
: : 各位大哥大姐好
: : 軍公教18%一直被討論
: : 很多現任軍公教說：我們又沒有18%，你們都污名化我們，我們又不高薪，錢領的也不多
: : 。
: : 可是我反問那你們現在幾%，他們就不回答了，
: : 請問現在軍公教到底是多少%？
: : 是不是該還給他們名聲
: 現在的軍公教真的砍掉 全部比照老百姓了
: 推 kgh: 不好還去考是因為憂國憂民嗎 01/12 12:15
: 公務員的優勢就穩定阿... 沒犯甚麼大錯就不會被踢
: 以前我以為剛進去會很多錢
: 聽一些考上公務員的 剛進去才30幾K (雖然屌打一些沒能力的廢物22K)
可是通常公務員甚至是國營事業單位都是每年或每2年小調薪
3~5年或是升等大調薪
調薪的標準以"年資"為主
在外面的企業工作哪個是幾乎年年調薪?更何況是待的越就領得越多
而且還幾乎都不用看工作表現?
: 八卦版一堆年薪百萬的真的屌打公務員
: 不過公務員就是撐的久就很爽拉
: 每一段時間就會升等 撐個20年 月薪可以到6萬 課長職會更多
: 不過月薪六萬真的也蠻普通的
: 會噓文的應該是在拉低國民所得收入的那群人吧
: 不過會噓不意外 平常領低薪 工作沒能力 又被老闆剝削 內心壓力也壓抑蠻久的
: 總是要找個管道發洩發洩
不是說公務員不應該有高薪
是應該改變成依照工作屬性/績效去調薪
而不是年資到了就調薪這才是讓人不滿的地方
還有我不想去領表...