前一份工作看到
有天來了一個女生新鮮人，因為剛來還在練功
每天做前輩交待完的事就離開了，離開的時間差不多六點半
前輩覺得這女的還算不錯，交待的工作都能下班前做完
但是另一個team 的主管跑去跟這女生的主管抱怨為什麼要讓她早下班
新人剛進來就是要學習呀，這麼早下班根本不把公司當一回事
但是女新人的主管卻覺得只要沒有案子在趕，為什麼不能早下班
更何況是剛畢業還在磨練的人
這個靠北別人太早下班的主管卻超級準時走，無論是否有東西在趕
然後某天電阻焊錯，整個硬體出包被客戶打槍
也沒看他辭職負責，還是厚著臉皮繼續裝死呆著
因為中年失業是很可怕的
我認為只要主管沒講話或是同意你走，就沒有什麼好不走的
如果硬要你留又不給補休或加班費，還是早點換工作吧

不知為何非外企大都愛假掰裝忙

拿不出實力的老人只能搞些小花招以勢壓人等業務熟悉會覺得上面一些智障

老屁股臉皮厚