※ 引述《h2o1125 (123)》之銘言：
: ※ 引述《xzcb2008 (非常InInDer牛)》之銘言：
: : ㄜ本魯30歲了
: : 不想繼續給人使喚
: : 想創業
: 哭哭 當老闆更可憐 你當員工只需要被上級使喚
: 當老闆之後 客戶叫你打樣 叫你拿樣 叫你拿樣去他那 都要乖乖的照辦
送樣品要老闆親自去? 員工不會去? 哪間小公司說來聽聽?
: 再來員工 病假 事假 人力不足 你自己就要頂下來
: 有些鄉民會說啊不會叫其它員工頂嗎 有些重覆性的工作可以
: 但有些只有那個員工會做 不可能把員工訓練成一條龍什麼都會
: 這樣員工學完改天自己弄一間類似的就好了 再說現在的員工也不會想什麼都學
一份薪水做一份工，很合理阿。不然你去7-11找員工阿
: 所以要分工合作 一個環結請假 沒人可以補時 老闆就要自己跳下去補
: 員工爽請病假 就請病假 說個家裡有事 就請事假 你也拿他沒奈何
員工照勞基法請假合乎規定，不然是要怎樣? 一年365天像機器一樣不會壞?
: 扣薪也只扣月薪/30 病假還要給半薪 常常要巴著拜託員工不要那麼常請假
: 現在年輕的員工你兇他他也不一定買你帳 都要請飲料 請點心 好言好語請他上工
一看就知薪水給的不夠多，也只能買飲料零食來巴結員工
: 當老闆好處就是錢賺的比較多 當然責任跟風險也比較大
: 再來就是上班時間可以自己決定 上班時間想要開小差也可以 就比較自由一點
#台灣真是無奇不有阿