台灣就是這樣，勞方都不自己去跟資方說，就是在跟政府抗議，這個政府公卿變事 主，
你們要自立自強啊！」
雖然這句話會讓人覺得很不被重視，但是台灣人真的要思考為什麼一直被老闆吃死死
小弟在強國待過一段時間的工作經驗，發現強國人真的很敢跟老闆開條件，因為他覺得自
己有這個價值
一開始進入公司一年內可能沒有工作經驗不敢大聲，但是一年後每個都自動去老闆辦公室
或者找自己主管談加薪或者要福利
如果你真的很認真努力工作，主管老闆有目共睹，還怕不給你福利嗎？至少我看到好的員
工都有加到薪水，高或低罷了
再來強國人對於該給他的就一定要拿到，就算是半小時的加班費沒給，他一樣鬧到勞動仲
裁(勞工局)那邊去，就看是企業的罰款多還是要給勞工的加班費多
現在法案通過，不遵守的台灣老闆一樣可以去檢舉，但是台灣人真的相比強國人在要福利
這點自信心不足，明明很多人都做到可圈可點，但是一樣不敢提出加薪這樣的訴求，只等
著說老闆會不會自己來找你加薪...別傻了，老闆能多賺為什麼要理你？
(其實我在還沒過去之前真的就是被老闆吃死死的，奴性很重)
這點真的要很多人自己省思
強國更多人就是等著離職前一次告發所有的違法證據，完全不留情面，都嚇得老闆不要不
要的，該給的絕對不敢不給...
以下開放吐嘲，感恩大家看完我的心得文！