※ 引述《ecila (蟲蟲可以獲得嶄新的粉嫩/)》之銘言：
: 工作多年後通常會想要升遷
: 但高階主管的職位也就那麼幾個
: 沒得到升遷機會的員工會有什麼打算？
: 跳槽？
: 創業？
: 繼續工作直到被裁員或退休？
: 有沒有卦？
你問到一個很重要的盲點了
許多年輕人看科技業薪水高一點 想說拚一點來賣肝
可是沒看到後面的情況
科技業主管缺就那幾個 工程師一大坨
那些沒升上主管的呢?
當然就是被逼退
你說那我當上主管就好啦<<<別妄想了 主管缺都被占滿了 你錯過那黃金時期了
因為你年紀大 薪水墊高 可是會的東西跟年輕人一樣
當然是把你逼退 換新人來 才有投資報酬率
像台積電平均年資6年 台積電還算是良心企業
其他家更殘酷
所以新聞常常在報: 某某科技業 來種田 賣雞排 擺地攤
其實說破了: 大都是年紀大被逼退了
而且新聞報的 通常還算經營得下去的
其實大部分擺地攤的 都很慘 因為根本沒有背景知識 賠到脫光老本的一狗票