作者:
linccccc (cOmOz)
2017-01-17 10:46:00聯合新聞網
看一例一休 童子賢：在和碩不是問題
https://udn.com/news/story/6/2231851
對於一例一休近期造成企業的問題，
和碩董事長童子賢今日則表示，副董程建中曾跟他說，
和碩員工付出的是智慧與腦力，公司不用員工付出過度體力，
因此和碩團隊對一例一休看法健康，認為此對和碩不是問題。
童子賢也表示，一例一休的精神在把經濟成長成果分享員工，
但有人離鄉背井希望賺加班費，也應成全他，一例一休有微調的必要。
他也表示，，一例一休這一類的話題，對我們不是問題，
讓我們在營收成長的同時，也追求造福社會、貢獻社會。
童子賢今日於和碩年度尾牙上致詞表示，渡過充滿挑戰的2016年，我們攜手共進，邁向2017。
2016和碩有1兆1582億台幣的營收，這是自2014年以來，連續第三年在營收上破兆台幣，
值得祝賀，也讓我們擠身台灣少數營收連續破兆的企業領先群。
童子賢說，2017的產業，在醞釀多時的IOT、汽車電子、個人金融、虛擬實境、智慧城市等，
各個領域的創新所帶動的營運生態會比2016更明朗更活潑，符合雄雞報喜的精神。
但是，2017世界政治局勢與貿易壁壘會比2016更多波瀾起伏。
作者:
lolic (lolic)
2017-01-17 10:48:00因為本來就沒在放假?
作者:
kingrichman (silent all these years)
2017-01-17 10:48:00一例一休不就能給加班費了? 童子賢講啥?
作者:
NCUking (中大王)
2017-01-17 10:48:00廠廠
作者:
VVizZ (我很窮)
2017-01-17 10:50:00輪班星人本來就跟一例一休無關 反正排你個作五休二你就扣謝了
作者:
deann (古美門上身)
2017-01-17 10:52:00做四休二的 根本沒一例一休的問題...
作者:
sanders (人生的重要轉折)
2017-01-17 10:53:00有每月加班時數上限跟例假日不得上班的規定 有些人想多加班都不行 這點可以稍微多給點彈性
當初說勞工想加班砍七天假，現在又說勞工想加班提高加班上限，講得好像老闆都很愛給加班費一樣
作者: cccwahaha (死老百姓) 2017-01-17 10:57:00
對和碩影響本來就還好 那種只靠一年1、2個旺季的才有差
作者:
AGODC (我會游仰式了^^)
2017-01-17 11:16:00有種就取消員工的責任制!講什麼幹話...
作者:
sanshin (三振)
2017-01-17 11:24:00聽你在放屁高工時世界知名，好意思屁這些？提高加班時速好歹有算錢，沒算錢才真的哭夭好嗎