作者:
DarkAlex (毎日感謝の正拳突き1万回)
2017-01-17 11:41:57: 新聞一直報 一例一休 時薪調漲成133 特休變3天 還有誰不懂
: 多去接觸一下現實社會
: 還沒一例一休之前我回我老婆娘家 他表妹都高中畢業就工作了
: 他們在討論的是哪間工廠老闆很摳 哪間薪水怎樣
: 像是 A工廠一天800 B工廠一天有1000但很累 C工廠老闆超有錢之類
: 就互相介紹哪邊好做 我岳母做的工作時薪從90調到現在100 女工
我覺得你老婆和你岳母都很可憐
因為身為一個女婿
眼睜睜看著岳母被剝削
結果還幫剝削她的資方合理化
資方在犯法耶
這不只是道德上的問題
恐怖的是你和資方知法犯法
還講一大堆理論邏輯來自圓其說
認為資方老闆的犯法是合理的
如果你認為你岳母領100元時薪很合理
那有一天資方獸慾一來
性侵你岳母得逞
那是不是也可以說他經營企業壓力很大
所以需要宣洩，不然工廠開不下去 ?
既然違反勞基法你都覺得資方OK沒問題
那他性侵你岳母，你是不是也該體諒他一例一休之後經營企業壓力大 ?
如果性侵違法你覺得不可以
為何偷了勞工應有的所得違法你就行
自己想想你的邏輯有沒有問題吧 ?
: 他們都不知道那時的勞基法時薪是125嗎 都知道
: 但是那又如何 你懂勞基法再多又怎樣 你在就業市場就是弱勢求職者
: 只能找女工 生產線 那種只要四肢健全都可以做的工作
: 像你說的 喔 大家聯合起來跟老闆要求調到132
: 老闆直接把你火掉再請人就有了 現在工作這麼難找 他100找不到開110
: 這種工作又不是要什麼特殊專長 開稍微高一點在鄉下地方就一堆人搶著做了
: 這個老闆開的薪水就是這個地區 經過跟當地勞方拉鋸之後的結果
: 比方說我岳母從90漲到100 就是這樣 勞資市場永遠就很簡單的課題 供需關係
: 一堆鄉民會說我岳母這麼奴 100也在做 弱勢勞工就是這樣
: 今天老闆要是開132的薪水 他會找年輕 有力 速度快的員工 而不會找我岳母
: 誰握有的談判籌碼較有力 就看工作條件 工作環境 勞力素質的需求
: 以及勞方的素質 學歷 經驗 女工的工作就是四肢健全就能做的工作
: 薪水自然高不到哪去 這是很自然的
: 就像是牙籤 或橡皮筋 衛生紙 這種簡單技術又大量的產品
: 市場完全競爭 價格自然不高 女工的市場就是完全競爭的市場
: 你反觀台積電要的人才市場 就剛好相反 是大家搶破頭進台積電
: 像我老婆表妹他們 也沒有怨天怨地怨社會 市場就是這樣 他們媽媽也是這樣過來
: 爸爸就做板模 裝潢 鐵工 這些工作比較有高收入養家
: 反觀勞鬥 覺青們 考不上台清交 就要求政府把所有學店變成台清交等級
: 進不了台積電 就要求政府把所有公司都變成台積電等級
: 這個社會一個蘿菠一個坑 你是什麼樣的人才就做什麼樣的工作
: 什麼屁股 就做什麼位置 覺青跟憤青很愛說拿出香蕉只能請的到猴子
: 事實上 大多數的工作就是要猴子而已 反而是一堆猴子自以為是獅子
: 然後吵著要讓那些種香蕉的蕉農工廠們 改生產肉給他們這些猴子吃
: 不然的話 他們就吵著要讓蕉農工廠們倒光光 實在很好笑
: 還揚言 蕉農工廠倒光光的話 就會有新的生產肉的工廠出來了 哈哈哈哈根本北七
: 蕉農工廠倒光光的話 最直接的影響是猴子沒有香蕉吃
: 有新的工廠會出來沒錯 不過一樣是蕉農工廠的機率比較大
: 不然照覺青的邏輯 每個國家都強制廢掉蕉農工廠 就全都變成生產肉的了 根本北七邏輯
: 很多覺青 憤青 思考都是很單純的 沒出過社會 沒見過世面 沒接觸過底層
: 然後在網路上大放厥詞 也不會去思考為什麼社會 環境 會變成這個樣子
: 整個社會是一直演進來的 處的狀態都是一種賽局的平衡
: 就像現在新的一例一休 破壞這個平衡 但只要時間久了 一樣會再進入另一種平衡
作者:
deann (古美門上身)
2017-01-17 11:42:00搞不好這是他岳母夢寐以求的
作者: Regneva (￣y▽￣) 2017-01-17 11:43:00
要弱勢勞工認命領違法時薪100 不設想讓資方開合法130?
作者:
vow70 (許願)
2017-01-17 11:43:00和違法資方一鼻孔出氣罵自己的親人，看來被訓練的很好。
作者:
RW2010 (Guidance)
2017-01-17 11:44:00幹嘛跟邏輯不好的人計較
作者:
s910211 (我愛PTT)
2017-01-17 11:45:00很明顯，跟老婆感情不好！
作者: roader28 (期待) 2017-01-17 11:45:00
推
作者:
chang0206 (Eric Chang)
2017-01-17 11:51:00英皇：不想領時薪100 去跟老闆說啊！