在權力的制高點，
見解果然一針見血。
我虛心消化思考後，
提示不該淪為口號，
應該落實為法規矯正亂象。
現在不是企業主讓不讓利的問題，
根本是勞工犯不犯賤阿！
相信許多嘗試爭取過權益的人，
都聽過公司的人事或會計鄙視地覺得你的訴求很不上道，
「公司不照勞基法 懂？」
這時只要檢舉一下就好了，
但勞工往往主動息事寧人，
還覺得職場就是這樣我要成熟點這樣。
是不是該罰一罰阿？

找不到工作就知道了。