勞保本來就是搶錢了 身為一個老闆
我寧願員工不要保勞保 我們工作又沒有什麼危險性
有危險性的自行加保職業險就好了
多的錢直接給員工當薪水 員工爽我也爽
不然現在老闆要付2000多的勞保+6%勞退
以後又要逐年從10%調到18.5%
等於老闆跟員工都要付雙倍的勞保費 一個薪水3萬的員工要被扣2千 老闆要付5千
這樣每年加薪的錢都繳給政府了 所以老闆也不會加薪
當然像我比較有良心的 就還是會加一點薪水
畢竟我希望員工能有雙薪可以在鄉下買房的水準
每加1千塊薪水 老闆就要多付政府200塊勞保 員工就要多付100元勞保
這樣等於加1千塊的薪水 人事成本是1200
如果再調到18.5% 那預計每調一千塊 人事成本會變成1300左右
像我現在請六個員工 都覺得開銷很大 光勞健保就將近3萬元 都可以再請一個人
正職的有特休 又有病假半薪 事假扣薪/30的福利 不像工讀的有做有錢沒做沒錢
之前也曾想過把一個員工資遣 再找新的工讀生就好
可是員工很窮 一起工作那麼久了隨便就遣散也沒什麼道德
只能雞雞捏著 努力去外面跑生意 想辦法招覽多點生意進來維持
當老闆像我這樣有點良心的 責任就會很重 什麼都要合法 薪水也要隨著年資調整
但獲利 毛利 不會每年增加 像今年還衰退 衰退時也不能砍員工薪水
就是固定成本高 一但營收下滑1% 整體淨利就會下滑2、3%
如果可以不保勞保 我想很多人都會選擇不保
現在30歲就算65歲可以領退休金 那時的通膨都不知道幾倍了
現在繳的多 以後領一樣多的話根本賠錢 還不如自己放自己口袋安穩

公司福利：享勞健保

多的錢?多多少?你有可能把勞保金跟勞退都加給員工嗎?

政府幫你付70%你都不會出卻說多的錢直接給員工...幻覺嗎

支持繳勞退不繳勞保

無言 年輕人真可憐 繳多領少

...70%是雇主要幫員工負擔的,不是政府付的吧...

政府幫你(逼老闆)付這70%

我是不太相信老闆會因為少繳勞保費就把錢直接加到員工薪資啦~~

你講的酸民看不懂啦,就3個死黨合開一間公司,是勞工身分

我也不相信老闆會加給員工，台灣老闆名聲齁！

你應該向員工說教 該去做一些薪水更高的工作 不用再發文

錢不會多 不過可能多請人

有聽過老板一直在靠背這個 辛苦了

也是資方身分,就知道政府有多會吸血了

保職業工會的也很苦,會員要自付40%,超貴的

會加薪還會找理由加嗎?

記錯

這一漲勞工薪水真的會下地獄

明明這篇是在抱怨雇主付出的成本~~又說會把原本的成本加在員工薪資上?不要自打嘴了啦

現在員工很會算,一看薪資單就知道雇主勞保是保多少所以資方還敢少保的,勞資交相賊比例很高

這個無解當初改革費率被吵一吵壓到太低現在只是回到現實

可是你不幫他們保勞保 他們還是要交國民年金啊

全世界沒幾個國家敢像台灣費率這麼低還玩這麼久

你會把薪水回饋到員工是你佛心來著，但你能保證其他老闆

甚麼政府都不用負責 資進黨根本稅金小偷!!!!!

也像你一樣佛心嗎？

政府逼老闆繳70%但自己當老闆卻不想負擔70%,逼老闆加班費要給2.33 2.66倍,自己當老闆連1倍都不想出XD

有良心應該請員工去做更高薪得技術工作 不是在版上說教

講的真好!!

當老闆的人很辛苦，但勞保不該是雇主不加薪的藉口

應該是薪資整體要提高 物價狂漲 薪資都凍漲多久了??推PO好老闆 但台灣老版9成以上都是成本轉嫁給勞工!

人事成本真的是經營中成本最大的一環!

那你也繼續活在自己世界吧，其他沒辦法被佛心老闆雇用的現實世界，根本就入不了你的眼也希望你持續保持佛心經營

所以結論就是 民進黨餓很久了 推出法案來搶人民$$$??

真心覺得 你應該也跟你原工說 找有技術得工作才是正確得

民進黨不敢讓勞保倒+砍18%!!!人民苦哈哈!!他笑哈哈!!

很多鄉民看到"老闆"就殺紅眼,其實不用太認真

再次證明臺灣老闆90%都是垃圾 難怪遊到中國又遊回來

2XK雙薪在鄉下買房 鄉下真幸福

年金改革就亂搞啊，費率加倍老闆肯定從薪水扣，薪水只會越來越低

我想死

何必跟覺青屁孩認真