※ 引述《Townshend (the WHO)》之銘言：
: 常常看到護航公教年金的論點如下:
: 1.砍了年金公職就沒有人想當了
: 可是砍了之後的年金還是屌打勞工 還有穩定領錢 難以被汰除這個極大優點 一般的工作
: 還要擔心中年失業 年金就算砍了應該還是一堆人搶當公職吧？
: 2 公職繳的保費多 所以年金才比較多
: 可是勞工如果能像公職一樣月繳幾千 退休後月領6萬 哪個勞工不想多繳呢？
: 大家覺得護航者的論點有道理嗎？
很多人覺得領公保的這些人很可惡
確實他們領很多 有些老人領得爽爽 不工作領做得要死的年輕人多好多
因為勞工是多數人 全台勞工大概佔青壯年人口一半以上
所以大家開始抗議 鬥爭軍公教
然後軍公教方 的護盾 主要就是信賴保護原則吧
簡單說應該是 當初政府把領錢方式都公布出來 大家都GOOGLE的到
有些人覺得 這個待遇他喜歡 就想方法去當軍公教
信賴保護原則就是說 既然當初都寫得清清楚楚 不應該隨便改變
像是你跟公司應徵 福利 三節獎金 35K 加班一小時300元 年終3個月
結果進去後 三節給你義美禮盒 下班責任制 年終給牛肉乾禮盒
你也會覺得 幹 三小
所以現在變成非常的棘手 不改國家快倒了 改了又有背信之虞......
所以現在再搞一例一休 讓物價猛上漲 想讓勞工薪水也上去(?
通貨膨脹下 本來退休師月入5萬 可以買2000碗滷肉飯
之後物價大漲 5萬 只能買1500碗滷肉飯
就是變相調低教師了~ 稅收大概也會漲吧
年輕人薪水上漲後 滷肉飯也不能買到更多碗
不過目前好像變的很糟糕了 大家爆走森77中
目前 勞 資 教 政府 每個都很不爽 究竟到底誰偷偷爽到 我還沒看到啦
有請明眼人分析
以上我的看法啦