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年金問題不是領多領少的問題,背後藏著的是青年的勞動問題,貧窮問題。不是經濟成長
率高,GDP多了,問題就不存在了,這是一個財富分配的問題!
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在年前的最後一個週日,今天我受邀來參加年金改革國是會議的全國大會。上一次在參加
完分區會議後獲得了很多迴響,今天的全國大會仍然碰上很多人在抗議。
今天早上有一位委員認為「世代正義」是假的,不知道是我耳朵業障重還是怎樣。
以下是我的發言稿,歡迎大家交流討論。
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大家好,我是曾柏瑜,我今年25歲。身為一個年輕人,有些看法提供大家。
早上依稀有聽到一個委員說世代正義是假的,我想這樣的說法除了忽視青年的立場,實在
無助於討論。
年金其實根本上是一種世代契約,透過當下的勞動力的共同支持,來降低現在已經退休的
年長者面對的貧窮風險。理想中的年金,必須以世代正義、世代互信為基礎的。
如果我們忽視了青年世代的生存壓力,那這樣的制度會是一個壓榨青年、剝削勞動力的制
度。所以,青年的觀點、處境,在制度的討論中,是非常重要的,但我很遺憾,在這個會
議中,青年代表比例,比我想像中少了很多。
我肯定目前政府對於年金的永續及世代互助的重視,但對青年來說,年金改革不止是領得
到、領不到的問題而已,關鍵的問題,在於「如何讓制度能夠永續」。
我25歲,依據現在的改革方案,在我45歲的時候勞保就會破產了,顯然,這完全不是一個
永續的制度。
我想強調,青年絕對不是反對任何人領年金,畢竟每個人都會年老、都會面臨高齡貧窮的
風險。我們也不希望世代正義這個詞變成鬥爭軍公教的工具。真正該面對的問題,是制度
的基礎、是青年貧窮的問題。
相信大家都知道,台灣的青年貧窮化問題非常嚴重,期待這些領22k的青年勞動者,去負
擔現在退休人口的年金,其實對我們來說,無異於在弱勢身上榨取更多資源給優勢者,更
不用說我們面對的年金破產的風險。
其實台灣的GDP一直都在上升,照理說如果這些利潤都合理的分配,那青年的所得應該要
比上一個世代更高,可以抵消或減緩高齡化人口的衝擊,白話一點來說,我們應該要有足
夠的薪資和能力,讓我們的父母還有祖父母,無論是不是軍公教,都可以遠離老年貧窮的
風險。可是事實上台灣長期的低薪、貧富差距越來越大,這樣的結構如果不改變,年金永
遠不可能達成永續的目標。
年金的問題,不可能單點式的改革,真正需要討論也不只年金,而是年金背後的勞動問題
、貧窮問題,這些因素才是扶持著合理年金制度的重要基礎。我們期待後續的改革,對勞
動、對貧窮有更深度的討論。