現在除了吵資深老師要50歲退、55歲退、60歲退以外
還有一個留給年輕人的炸彈是
新老師進不去，還有師大們和教育學程的人力製造端會出現問題
外加少子化，學校減班廢校，學生越來越少
好像在玩大風吹一樣，椅子越來越少，老中青都在用屁股搶位子
求解??
※ 引述《mic456852 (WataMike)》之銘言：
: ※ 引述《chungrew (work hard, play hard)》之銘言：
: : 在談到老師退休年齡的時候
: : 有些人主張老師必須要50歲就可以退休
: : 最低限度55歲就要能退休
: : 若是要幹到60歲以上
: : 就沒有體力 幹不動了 無法勝任這份工作
: : 必須要提早退休才可以，提早退休讓國家供養，
: : 這究竟是為什麼呢？
: : 老師的體力真的不能負荷工作到60歲，然後再退休，請領年金嗎？
: : 還是說做老師這份工作，年紀一超過50歲，體力就會突然下降，以至於不能教書了
: : 只能退休在家養老
: : 究竟為什麼老師會沒有體力工作到60歲？
: : 原因在哪？

現在少子化,學生那麼少,老師說自己最累,提早60歲退以後臺灣出生率只會越來越低，老師教的學生越來越少

這兩個問題就是矛盾，因年金問題要老師做久一點，但新老師又想要舊老師快點退。不過說真的，別的行業也會有「新人希望舊人快點退」的問題應該「大家都想進去的工作」都會有這樣的狀況所以結論是：新老師的訴求是錯的。

老實說 60歲的教師根本就放著爛了提早退可以 65 60歲前退休俸砍半亦或是逐年修正50歲前砍半50-55歲70%55~60歲85%60退全領

老師55歲已經極限，但你要這樣減額支出對老師，沒有人會退的，會跟你拼到底的，這是教育嗎？是國家之福嗎？

可以去看看私立幼稚園，有沒有45歲的班級老師？

應該先問原本那些班級老師跑去哪?去領退休金了嗎?