※ 引述《MrLuna (草泥馬)》之銘言：
: 砍完18% 一樣沒屁用 一樣倒閉
: 問題其實非常簡單
: 任何公司從上到下 薪水都會加加減減
: 都跟著利潤營收走
: 國家本質上就是一間公司
: 國家稅收 - 支出 < 0
: 年年負債
: 要福利　　照給 BUT 從總統到最基層的公務員
: 通通減薪　幅度　5% ~ 15%
: 職等越高減薪越高
: 一年國家就可以省好幾百億人事支出
: 這麼簡單的事情不做
: 人家老美公務員還不是照樣砍薪水
: 反正公務員最窮的砍一萬　也比民間高薪
: 公務員薪水也砍一砍　　　
: 其實大家就沒得吵了　　
你的目的是要costdown??
如果是的話
本肥絕對不認同你這種做法
因為本肥認為
這並不是最costdown的方法
相對的
本肥不但不支持減薪
還支持加薪
這個加薪當然是有原則的
砍掉三個基層職務
至少月省90K
這樣剩下的高級公務員不就可以加薪了嗎??
當然不可能加90K
加個45K好了
然後那三名基層留下的職務
當然就是這位高薪公務員要坦下去囉!!
這樣還可以月省45K
什麼!?
加了那麼多還坦不了三個基層職務
這傢伙不適任!!
換一個能一打三的!!
像這樣上述提升高級公務員薪水
並縮減基層職缺
這才是最有效益、最costdown的做法
可惜鬼島老闆都學不會
整天當佛心凱子老闆
餅的分母弄那麼大
這樣勞工要怎麼加薪??