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各位大哥大姐，小弟弟在這裡舉手發問
一例一休好像對經濟衝擊很大
回到家家裡大人都在靠北經濟不景氣
（是自己開店當通訊業的老闆）
原因如下：
1.金罵大家都不會接太多訂單，因為六的薪水是兩倍，日的薪水是三倍，所以寧願少接訂
單也不要讓員工來加班
2.接著上述情況，no訂單no錢錢，老闆也就沒有多餘的錢可以當獎金（有點籠統呵呵......
）
家裡狀況是之前過年前可以賺到二三十萬，但是現在卻只能打平，哭哭......
請問一例一休是真的對社會有用嗎？感覺景氣沒有很好誒，該不會對大企業沒用，然後中
小企業只能哭哭等破產喝西北風......
附著：我家絕對不是慣老闆，家裡員工薪水是四萬多起跳，業績好可以上至五萬多，我反
而覺得他們被員工欺負，well......又是另一個文章了，不過應該要放在心情版惹
文長新手手機排版請見諒
作者:
ET01 (ET)
2017-01-25 01:32:001.你台北人？ 2.過渡現象.永遠不要低估慣老闆的賤度.
廢到笑，連加班費都付不出的公司行號店家，建議收一收比較好
作者:
neverfly (neverfly)
2017-01-25 00:57:00所以呢？改成每週72工時無加班費好不好？最低薪資也取消好了，以免阻擋雇主想出低薪請勞工上班
作者:
peterwww (小宇宙之復興)
2017-01-25 00:55:00一例休是錯誤政策沒錯因為出發點錯誤高加班費阻擋雇主要勞工上班
作者:
WoodyKai (文武冠冕--棘茉猴)
2017-01-25 00:55:00看到一例一休過後老闆們搞出來的事,你覺得過二例會如何
作者:
faryoo (說好話)
2017-01-25 00:52:00那改成跟平常日一樣薪水 你說好不好?
作者:
adm123 (Administrator)
2017-01-25 00:53:00照本篇邏輯，勞基法廢除最好
作者:
neverfly (neverfly)
2017-01-25 00:53:00奇怪別的國家工時更短怎麼都不會倒，偏偏你家都是毛
工作時數勞資自己決定，最低薪資跟加班費自己跟老闆談
作者:
neverfly (neverfly)
2017-01-25 00:51:00乾脆最低薪資也不要規定，讓大家都能快樂的上班
作者:
adm123 (Administrator)
2017-01-25 00:51:00一例一休對社會沒用的話，那二例不也一樣沒用？一例一休會讓企業倒50間的話。那二例會讓企業倒5百間以上
我覺得勞基法應該完全廢除，工作時數跟加班費都不要規定
影響超大 下禮拜全國罷工休市 人人聚在家中無所事事
作者:
em4 (通通去吃寶路啦><)
2017-01-25 00:50:00錯在台灣施行
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2017-01-25 00:50:00呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵 看破手腳而已
作者:
TIC05 (悠閒過生活)
2017-01-25 00:49:00老闆蠢怪政府
作者:
hankdai (hank)
2017-01-25 00:49:00還在磨合罷了
作者:
neverfly (neverfly)
2017-01-25 00:49:00靠北，一例一休前吵著要二例，通過後又說不要了，抖M嗎
作者:
great007 (Hitman)
2017-01-25 03:15:00中小企業(違章工廠)是最反對周休2例假 也是民進黨金主林佳龍蔡英文和民進黨已經讓違章工廠就地合法化 !林佳龍蔡英文和民進黨收了多少違章工廠的政治獻金 ?林佳龍要包庇太平仁和街電鍍工廠到何時 ?