※ 引述《BreezeX (Desmond)》之銘言：
會有這樣的考量，只能說是執政者怯懦(包含前朝、前前朝)，
所有人對於教師的改革，都只敢改部分，
一次只改一點點，結果就是衍生更多的問題。
試問，若同時實施三種改革，不就能一舉解決上述問題了嗎？
一、教師降薪，設下合理天花板，剩下靠行政、班導津貼
二、教師寒暑假正常上下班，正常支薪
三、將行政、教學徹底分開，教師不要再兼什麼主任、組長，
全校只需要一個行政教師，就是校長。
現在會有什麼代課老師費用、資深教師特休費用等等的問題，
說穿了，就只有一個問題

推

薪水太高喔 可以看看美國 他們就是寒暑假不給薪水國家果然超級省錢阿 但是呢 公立學校是甚麼情況 可以

私立學校老師寒暑假也上班啊，公立為何不行？

搜尋看看喔 要講制度喔 新加坡可以參考一下 分級制度

因為「公立老師寒暑假要出國備課」

怎麼不推行勞工淡季減薪？

學日本一學年拆三個學期上啊，給學生早點下課參加社團活動，暑假放1個月就好。

某樓以爲淡季不用朝九晚五照時上班喔？可以跟老師一樣

說個笑話 私立學校寒暑假要上班

老師上課期間不能請假啊，請假還要，花錢找人代班，你希望你小孩上課每幾天遇到不同老師嗎XD

所以現在台灣所有勞工待遇都一樣?那公私立一定要一樣?勞工即使同樣的工作類別 工作待遇都相同?

老師不能請假非寒暑假不能出國 勞工可以請特休

老師三天前已經進入 睡到手抽筋的階段囉……

然後喔 一個斤斤計較的老闆 肯定會有斤斤計較的勞工所以不影響受教權 那特休不就只能寒暑假來休那現在不就回到原點了 寒暑假用特休出國 勞工可以吧老師就要被汙名喔 老師也只有寒暑假可以啊所以現況不就老師學期請假 被綁一堆但書了 有啥意見

簡單說 台灣老師過去因為有思想控制的必要 政府給了過度保護 現在已開化該回歸市場 老師卻失去適應能力 整體呼天喊地要求繼續保護

醫生薪水也太高了 國營也是 還有公股銀開放醫師執照讓大家考 一起爽

誰跟你私校名師百萬高薪?拜託快點叫DPP立委修法

推!但老師勢力太大，政府不管動這些肥貓

你確定你小孩未來是“好學生”嗎？

薪資下修阿，哈...那請問老師薪水大概多少適合。當勞公大家都不及格，當慣老闆大家都滿分

真棒~老師 繳1百多萬,領回2千多萬! 勞工借錢也想比照

動動腦比較不會生鏽，教師特休放下去政府就垮了