※ 引述《BreezeX (Desmond)》之銘言：
: 會有這樣的考量，只能說是執政者怯懦(包含前朝、前前朝)，
: 所有人對於教師的改革，都只敢改部分，
: 一次只改一點點，結果就是衍生更多的問題。
: 試問，若同時實施三種改革，不就能一舉解決上述問題了嗎？
: 一、教師降薪，設下合理天花板，剩下靠行政、班導津貼
: 二、教師寒暑假正常上下班，正常支薪
: 三、將行政、教學徹底分開，教師不要再兼什麼主任、組長，
: 全校只需要一個行政教師，就是校長。
理論上不可能
(總務兼出納兼會計，驗收還自己來，要貪污很簡單，所以四個行政職務要四個人來做)
實際上也不可能
學校評鑑多如牛毛，一個老師做會死人的
如果是額外聘請行政人員做，一間學校要多聘5~6個行政人員
一個縣少說有100個學校，一個行政年薪60萬好了
台灣總預算一年就要多600~1000億的經費，跟18%差不多了
: 現在會有什麼代課老師費用、資深教師特休費用等等的問題，
: 說穿了，就只有一個問題