台大畢業生 雇主最滿意 中原、致理 私立之冠
2017年01月21日 04:10 邱琮皓／台北報導
時報周刊與1111人力銀行合作，進行「2017雇主最滿意大學問卷調查」，昨日發布調查結
果，鼎新電腦總經理王敬毅（左起）、台灣科技大學校長廖慶榮、1111人力銀行副總經理
李大華、時報周刊社長黃樹德、中原大學校長張光正及致理科技大學校長尚世昌出席。（
顏謙隆攝）
大學學科能力測驗昨登場，選校是學子們重要功課，根據1111人力銀行最新調查顯示，今
年雇主最滿意的公立大學仍為台灣大學，而私立大學則是由中原大學擠下去年冠軍輔大。
有9成5的企業願意給新鮮人機會，最看重年輕人有幹勁、具創新思考、積極企圖心的三大
特質，建議新鮮人可以好好表現。
1111人力銀行「2017雇主最滿意大學」調查結果，最滿意大學公立前3名是台灣大學、成
功大學、交通大學；私立大學則是中原大學、淡江大學、逢甲大學，去年冠軍輔仁大學降
至第4。
另在科技大學方面，雇主最滿意公立科技校院前3名分別是台灣科技大學、台北科技大學
及高雄應用科技大學；私立科技校院部分則是致理科技大學、朝陽科技大學、龍華科技大
學。
調查同時發現，有5成2的科技業者今年的人力需求高於去年，1111人力銀行副總經理李大
華解釋，今年排名前面的主要都是以科技相關見長的學校，且名次都有進步，例如交大、
清大均各晉升一個名次，而私立一般大學、公立科技院校前3名更被理工名校拿下，這現
象也呼應今年企業對於科技人求才若渴的現象。
另外有高達9成5的企業願意進用新鮮人，三大主因為「年輕有幹勁」、「具創新思考能力
」及「積極有企圖心」；至於不願雇用的原因，則是考量「抗壓性低、訓練成本高」、「
新鮮人上手太慢」及「忠誠度低，容易跳槽」，可見雖然新鮮人薪資較低，但相對需要付
出的教育訓練成本也較高，再加上工作穩定性低等因素，導致部分企業進用新鮮人的比例
不高。
而企業在招募面試評估用人標準與表現時，最重視「熱誠與抗壓能力」，再來是「溝通合
作能力」，這也企業認為新人平均表現差異性較大的地方。
(中國時報)
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170121000435-260114
輔大一次掉4名，要加油