原來的算法沒有很複雜啊！
第一，要先確定是一次提領還是分期提領制，如果是一次提領，那就如你所說的，依照每
月所提撥的勞退金額，依年金終值法計算出期滿時可領回的年金
第二，但上述的作法有幾個問題，第一當最初參與投保的勞工一起退休時，會產生巨大的
現金流，而導致擠兌現象。
第二，一次提領的結果，勞工或許可一次領回大筆金額，但如果沒有完善的財務規劃，很
快就會花完了
基於以上原因，所以現行勞退新制才會採取年金給付制，只允許勞工按期領回投保金額，
如果採這種作法，你就必須依據勞工退休年齡及平均餘命及所得替代率，按年金限值法算
出勞工屆齡退休時所須領回的年金現值，再根據此一現值，依據勞工投保年期及年金終值
係數回推每年須繳納的金額，再除以12個月，就是每月應繳納之金額。
※ 引述《JokePtt (思辨成魔)》之銘言：
: 你們的算法都太複雜了 搞得大家都弄不清
: 其實很簡單 用簡單的複利去對照就可以了解合理在哪
: 開始工作繳的第一個月 到開始退休領的第一個月 經過了年資的時間
: 開始工作繳的第二個月 到開始退休領的第二個月 還是經過了年資的時間
: 開始工作繳的第三個月 到開始退休領的第三個月 還是經過了年資的時間
: 各自經過的時間就是 年資
: 跟基金受托憑證一樣 付出的額度跟報酬率 決定你可以領取的金額
: 本來合理報酬率就是要長期平均去估
: 長期合理利率本來就在3%上下 有多的時期 有少的時期 平均就在那
: 1.030 ^25年=2.093777
: 1.030 ^30年=2.427262
: 1.035 ^25年=2.363244
: 1.035 ^30年=2.806793
: 開始付的分三個部份 勞工自付 雇主應付 跟政府補貼
: 但報酬率是一定的 月加總付出*報酬率=年金
: 政府補貼又來自人民繳納的稅款
: 而老公務員那一塊 政府負擔那一塊 應該拆成兩部份
: 一個是政府當雇主的部份 一個是政府補貼的一部份
: 政府補貼的一部份 長期以來 這些老公務員都沒有納稅
: 是否該領取 你們捫心說 該嗎？
: 再回顧台灣過去廿卅年 還是你們要政府補貼那一塊跟平均經濟成長率綁定
: 勞工則跟平均企業利潤成長率綁定？
: 再怎麼估 都不該多於付出額2.8倍 這還是年資三十年的報酬率高算的狀態
: 多的 就是偷取 就是竊盜 就是老賊
: 無論是老公務員 還是老勞工
: 現在這票人簡直貪紅了眼
: 沒有留下一個好的環境 還要啃食下兩代以上的血肉
: 不就是最貪婪世代嗎？
: 多少貢獻 多少領取 多拿的 賊！
: 個人極不贊成年金改革 如果沒辨法收付合理報酬
: 還不如現在 即刻就讓它破產 直接清算基金總額
: 已付多少 按資產總額拆分 跟受托憑證一樣
: 老頭們的貪婪自己負責 年輕人想要再重頭弄一個
: 合理的報酬 付出多少 合理多少 拿多少
: 少來那邊GGYY 老公務員 老勞工都一樣
: 資本主義世界 哪來的不能破產 該破產就讓它破
: 趁有資產有價值的時候 清算清算 像興航一樣
: 連老共都要主張古典理論的市場出清 台灣破產不得？
: 真不知那邊才是骨子裡的共產？