[爆卦] 最新資方年終獎金發放方式

作者: f3377889 (去冰紅)   2017-01-26 18:51:16


板橋某牙醫診所,沒保勞退金就算了,之前申訴也沒用,而現在又創新了!原來年終獎金
還可以這樣分期發放,美名其曰久任獎金,,是買房還是買車啊?看到這樣勞工不醉也難
啊!
以下開放五樓變成老闆的形狀
作者: Rrrxddd (RRXD)   2016-01-26 18:51:00
QQ
作者: jffry6663 (jffry6663)   2016-01-26 18:51:00
很好 女生屁股有線的概念嘛
作者: tudou5566 (tudou5566)   2017-01-26 18:52:00
怕你亂花啊
作者: hachime (最惡教師)   2017-01-26 18:52:00
奴工歡天喜地
作者: murray (無)   2017-01-26 18:52:00
這是激怒不是激勵吧 XD
作者: taker627 (你馬英九嗎?)   2017-01-26 18:52:00
先幫你存起來
作者: galleon2000 (加利恩帆船)   2017-01-26 18:53:00
鬼島慣老闆真的很敢給....
作者: wzder (5樓你說呢?!)   2017-01-26 18:53:00
先放我這裡,等我要倒了一定會還你。
作者: IHD (終於要等到時空變異了嗎?)   2017-01-26 18:53:00
年終到底是不是一定要給啊 台灣的小費好像也跟外國不太一樣?
作者: em4 (通通去吃寶路啦><)   2017-01-26 18:55:00
這不就強制綁半年
作者: tudou5566 (tudou5566)   2017-01-26 18:55:00
年終本來就是額外加發的獎金 資方多想廢農曆年
作者: bitcch (必可取)   2017-01-26 18:55:00
牙醫…之前聽到有牙醫助理檢舉診所違反勞基法被扣年終的
作者: sashan (西斯新撰組fans!! )   2017-01-26 18:55:00
激怒獎金
作者: hachime (最惡教師)   2017-01-26 18:55:00
板橋喔?資工局沒在上班的,去申訴也沒用 奴奴自己吞吧
作者: jones86723 (jones)   2017-01-26 18:55:00
就先把一開始薪水給低,再用所謂的年終補回去,其實
作者: DarkKnight (.....)   2017-01-26 18:56:00
…...
作者: seemoon2000 (no)   2017-01-26 18:56:00
你見識太少 我十年前剛出社會開始工作就聽過這種了
作者: tudou5566 (tudou5566)   2017-01-26 18:56:00
廢除農曆年少發一個月超爽的
作者: E6300 (漂流木村拓哉)   2017-01-26 18:57:00
年終獎金本來就是做滿一年才能領到完整的份額
作者: seemoon2000 (no)   2017-01-26 18:57:00
一筆年終獎金 可拆成 久任+過年禮金+三節+夏至+...
作者: tudou5566 (tudou5566)   2017-01-26 18:57:00
廢除農曆年資方年省數億元 誰不想廢別笨被一堆資方帶風向 廢中國年=資方思想
作者: jones86723 (jones)   2017-01-26 18:59:00
中途離職就沒了對吧,耍花招
作者: balakuo (...)   2017-01-26 19:00:00
就說醫師太爽吧
作者: zergaiur (aiur)   2017-01-26 19:00:00
然後呢? 違法嗎? 你有談判籌碼? 沒有籌碼,有給就要
作者: Yuwuen (遊玩)   2017-01-26 19:00:00
ㄏㄏ 勞工是最軟的一塊
作者: hachime (最惡教師)   2017-01-26 19:00:00
牙醫師每個都賺超爽的,買車買房就是不爽給奴奴$$
作者: zergaiur (aiur)   2017-01-26 19:01:00
另外國外歐美是沒有年終的,bonus全看績效
作者: N48212   2017-01-26 19:01:00
台灣就是資方天堂阿
作者: seemoon2000 (no)   2017-01-26 19:01:00
開業的牙醫師 每個月賺得錢對比員工年終確實微不足道
作者: hate56 (國境汁男)   2017-01-26 19:02:00
誰要跟這種吝嗇公司一起打拼阿......
作者: balakuo (...)   2017-01-26 19:02:00
醫師健保點數還是太高
作者: louis10452 (秋天的楓)   2017-01-26 19:03:00
離職啊?
作者: zergaiur (aiur)   2017-01-26 19:03:00
你不爽可以走啊。 沒談判籌碼就留下來,很簡單
作者: just206 (喇吧道)   2017-01-26 19:04:00
獎金本來就不包在勞基法裡 這有啥好吵得
作者: zergaiur (aiur)   2017-01-26 19:04:00
公司給你這樣的錢,也不可能指望和你打拼,基本上時候到了你離職,公司聘僱新人一星期就能頂你的業務80%
作者: sionxp ( )   2017-01-26 19:05:00
這招早就該用啦
作者: zergaiur (aiur)   2017-01-26 19:05:00
會這樣給,公司本身也不想和你打拼,你自己不檢討你只是來賺錢,公司只是給你錢,沒人期望你能拼出什麼
作者: orange7986 (AnnoyingOrange)   2017-01-26 19:07:00
離職吧
作者: iwinlottery (我中樂透頭彩)   2017-01-26 19:07:00
年終零元也合法
作者: zergaiur (aiur)   2017-01-26 19:09:00
自己檢討,你沒進公司前應該也沒打算和公司打拼對吧你離職,公司也不痛不癢,主管任何時候都能快速取代你
作者: Doukyusei (我愛同級生)   2017-01-26 19:11:00
呵,被老闆惡搞還要自己檢討,奴性有多深重啊XD
作者: zergaiur (aiur)   2017-01-26 19:12:00
然後頂這有兩個星期,找到適合的人,你的價值就只有這些而已,發一個月很爽了,要是美國,你這種不會有bonus
作者: dxc669 (誰是妳的那個唯一)   2017-01-26 19:12:00
幹 這裡好多廢物奴工 難怪慣老闆這麼囂張
作者: hosen (didi)   2017-01-26 19:13:00
一個月是多少啊?還分6個月發
作者: zergaiur (aiur)   2017-01-26 19:13:00
政府本來就是保障基本,如果請你來公司會賺錢,你走了公司會有麻煩,巴著你都來不及,誰想惡搞你老闆是要賺錢的,不可能看著鈔票飄走
作者: w76530   2017-01-26 19:14:00
法律有規定要給嗎?在八卦公司經營不善員工不是該一起承受?
作者: zergaiur (aiur)   2017-01-26 19:15:00
公司敢這樣給,不就說明你沒價值,公司壓根看不起你
作者: cjtv (小當家)   2017-01-26 19:17:00
不發年終併入月薪,應該美國回來的^_^
作者: zergaiur (aiur)   2017-01-26 19:18:00
可能覺得給你10天特休還嫌多,我不懂這種咖小為啥不自己檢討,年薪百萬16個月的人都是死人嗎? 又不是沒有舞台很美式的做法阿,本來就是原po自己的問題
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2017-01-26 19:20:00
有發耶
作者: lemon81824 (大茶)   2017-01-26 19:21:00
一個月而已還搞分期....
作者: locasion (留連)   2017-01-26 19:22:00
這種老闆……
作者: Doukyusei (我愛同級生)   2017-01-26 19:23:00
那個說要檢討自己的,祝你明年年終分12期喔
作者: zergaiur (aiur)   2017-01-26 19:23:00
你只有最低工資的水準,資方當然就走當代最低工資的標準
作者: LBJnot1to7 (Joke king)   2017-01-26 19:24:00
某樓還真好笑 這種發法本來就是老闆有問題
作者: zergaiur (aiur)   2017-01-26 19:25:00
呵呵,我年終分12期? 我幫公司賺不少錢,公司要這樣做,我跳到別家公司幫另一個老闆賺錢就好老話一句,有本事幫公司賺錢,公司巴著搖錢樹就來不及所以蘋果,谷歌也有問題? 他們也沒年終,都是bonus
作者: horse2819 (風要飛翔)   2017-01-26 19:29:00
某樓在說啥 年終是領去年的 又不是領未來一年
作者: zergaiur (aiur)   2017-01-26 19:31:00
資方覺得你是廢物,有給你就不錯囉資方如果資方覺得你是人才,給24個月都是有聽說
作者: dtlove17 (About Time)   2017-01-26 19:33:00
很沒誠意的感覺
作者: rjie (Elisha)   2017-01-26 19:34:00
是否合法,和這件年終分期化的難看做法是兩回事 … ,怎總有人蠢到這都搞不懂
作者: zergaiur (aiur)   2017-01-26 19:37:00
資方合法就行,又不是每個人都是人才,有些人是該趕走會這樣給,我相信資方是要趕你走居多資方不是白癡,怎麼可能不知這樣會逼人離職,就是要趕走
作者: saiw   2017-01-26 19:42:00
分期無極限
作者: sus304 (山空樹)   2017-01-26 19:47:00
換間阿,是有人拿刀逼你在那邊上班喔?明明就沒能力對老闆來說可有可無,發這樣的獎金剛好而已。有能力老闆私下都會再多包
作者: SupCat (空空)   2017-01-26 19:52:00
這我一定吉

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