[問卦] 年終獎金制算陋習吧? LeeGarDer PTT批踢踢實業坊

作者: LeeGarDer (Legendre) 2017-01-27 11:48:35

如標題
年終獎金沒保障
老闆動不動就威脅取消年終獎金
勞基法也管不到這塊，變成老闆可以任意減薪
年終獎金已經從原本的獎勵性質，變成威脅控制性質了
相較之下年薪制的工作就比較有保障
有沒有年終獎金根本是陋習的八卦?

作者: Qinsect (Q蟲) 2017-01-27 11:49:00

不給就離職阿

作者: justwater (halfwater) 2017-01-27 11:49:00

中小企業的殺手

作者: YahooTaiwan (超可愛南西我老婆) 2017-01-27 11:49:00

不爽跳槽啊

作者: toshiie0929 (利嘉) 2017-01-27 11:49:00

妳可以一開始當沒有，這樣領到了會比較開心

作者: aass5566 (æŒ‘æˆ°åœ‹è€ƒç¬¬5å¹´) 2017-01-27 11:50:00

不爽不要做啊~~

作者: lolic (lolic) 2017-01-27 11:50:00

那就不要領啊

作者: Leon0810 (Leon) 2017-01-27 11:51:00

高月數年終看似福利，其實只是把「經營風險」轉嫁給員工

作者: ksxo (aa) 2017-01-27 11:51:00

應該攤在月薪

作者: GGY5566 (Dick) 2017-01-27 11:51:00

了不起，負責

作者: GasaiMayu (我妻麻友) 2017-01-27 11:52:00

認真回確實是

作者: ksxo (aa) 2017-01-27 11:52:00

延遲給付的都是慣老闆騙員工的招數

作者: ChungLi5566 (中壢56哥) 2017-01-27 11:54:00

準時下班換來的價值比年終獎金來得高

繼續閱讀