1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題:
台鐵老幹部主動支援 工會酸：4天多領1萬4當然出勤！
3.完整新聞內文:
2017-01-29 12:23
〔記者陳炳宏／台北報導〕台鐵產業工會發起春節依法休假行動，爭取勞動權益，有資深
站長為了協助疏運，好幾天夜宿站內隨時協助，副站長更帶了妻兒來當志工，就連內勤也
紛紛出動協助剪收票。台鐵產業工會理事長王傑表示，主管、資深幹部，出勤4天，可多
領快1萬4，加上本薪，賺上2萬4，但基層員工領不到一半，只有1034元，卻要面對人潮高
峰跟責罵，這就是老幹部跟主管選擇出勤，年輕人選擇休假的原因。
王傑指出，站長級的老幹部，春節出勤雙倍薪，再加台鐵的春節獎金一天1000，4天4000
，以長官2000多元的日薪而言，4天可領約1萬，加上本來的薪水，他們出勤4天，就能賺
24000元左右。
王傑表示，當誤點1、200分鐘時，看不到主管出來救援，當旅客投訴時，卻又要基層寫報
告，員工只是想爭取合理的休假權，當身為主管可以休國定例假時，為何員工卻不能呢？
當主管可以出來支援讓員工放假時，為何從來沒出來過呢？
而針對27日台鐵員工自行休假事件，王傑表示，其實當天有身為產業工會幹部的基層員工
，在親人病危的時候，想請假但權利卻被否定，連家人病危照顧家人的權利都沒有，最後
該名員工的親人往生；王傑轉述該名台鐵員工的敘述：「前一晚父親打電話給主管，告知
身為長孫的兒子，因家人病危所以無法參加見習勤務，卻被主管回：沒有理由。」
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1960755
5.備註:
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