作者:
maniaque (maniaque)
2017-01-29 15:39:46※ 引述《ymuit (眼眸之珠)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 自由時報
: 2.完整新聞標題:
: 台鐵老幹部主動支援 工會酸：4天多領1萬4當然出勤！
: 3.完整新聞內文:
: 2017-01-29 12:23
: 〔記者陳炳宏／台北報導〕台鐵產業工會發起春節依法休假行動，爭取勞動權益，有資深
: 站長為了協助疏運，好幾天夜宿站內隨時協助，副站長更帶了妻兒來當志工，就連內勤也
: 紛紛出動協助剪收票。台鐵產業工會理事長王傑表示，主管、資深幹部，出勤4天，可多
: 領快1萬4，加上本薪，賺上2萬4，但基層員工領不到一半，只有1034元，卻要面對人潮高
: 峰跟責罵，這就是老幹部跟主管選擇出勤，年輕人選擇休假的原因。
: 王傑指出，站長級的老幹部，春節出勤雙倍薪，再加台鐵的春節獎金一天1000，4天4000
: ，以長官2000多元的日薪而言，4天可領約1萬，加上本來的薪水，他們出勤4天，就能賺
: 24000元左右。
: 王傑表示，當誤點1、200分鐘時，看不到主管出來救援，當旅客投訴時，卻又要基層寫報
: 告，員工只是想爭取合理的休假權，當身為主管可以休國定例假時，為何員工卻不能呢？
: 當主管可以出來支援讓員工放假時，為何從來沒出來過呢？
: 而針對27日台鐵員工自行休假事件，王傑表示，其實當天有身為產業工會幹部的基層員工
: ，在親人病危的時候，想請假但權利卻被否定，連家人病危照顧家人的權利都沒有，最後
: 該名員工的親人往生；王傑轉述該名台鐵員工的敘述：「前一晚父親打電話給主管，告知
: 身為長孫的兒子，因家人病危所以無法參加見習勤務，卻被主管回：沒有理由。」
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1960755
: 5.備註:
: ........................
這篇新聞 ,至少可以讓 產業工會 失去 很多有帶腦袋思考的民眾的支持.
1.年資淺,薪資自然較低,這根本是 常識
等理事長你多待個五年十年二十年,換成比你晚五年十年二十年的晚輩,
跳出來炮你薪水太高,職位太高,
都只會叫基層寫報告,誤點一兩百分鐘都找不到人.
他馬的你怎麼跟你那些晚輩解釋你薪水比較高的理由?
能力比較強?
屌比別人硬?
一個人可以打十個人??
要爭,就往上爭,把刀子往同樣身為鐵路人的同事砍,兩個字
愚蠢!
你要人家尊重你跟其他同仁選擇抗命休假的決定,
你怎學不會尊重別人選擇坦鐵路運輸順利的選擇?
不很廠廠嗎? .
2.各司其職,各守崗位, 這也是 常識
3.當你身為理事長,年輕氣盛,講這種五四三的, 得體嗎??
4.一件事是一件事,另外一件事是另外一件事,就事論事,懂嗎?
再繼續把風向弄亂,別怪到時候連挺你們的那些人,都聽不下去,轉頭離去.