1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
「點點心」遭員工家屬控9罪 阿緯親上火線反擊
3.完整新聞內文:
Lollipop@F的成員劉峻緯（阿緯）2015年11月初引進港式飲茶「點點心」，近日有離職員工
的哥哥在Dcard爆料餐廳9宗罪，新聞出版後阿緯透過經紀人反擊，針對指控做出解釋回應。
阿緯經營的「點點心」前年在信義區風光開業，每月營收破千萬，之後陸續在台北火車站、
台中及韓國展店，鬼鬼等不少藝人為他站台，美食加上藝人背書，吸引不少民眾甘心排隊，
只為大啖美食。
然而阿緯事業風光的背後卻被離職員工的哥哥指控「點點心」9宗罪，包括幫助奧客剝削員
工、員工餐不夠、主管永遠在聊天並藉機刁難員工、開工獎金沒有全員發放、阿緯只關心營
收、帶頭違反勞基法、老闆內親不做事、餐廳供應的是冷凍食品，餐點非現點現做等不為人
知的黑暗面。
爆料者稱「點點心」員工打翻飲料，客人要求付包包及衣服乾洗費，事後又反悔索賠3萬元
台幣，公司沒問過員工便答應客人的要求，但員工認為此舉不合理，公司則回應說：「為了
維護藝人老闆及公司名義，所有客人要求我們得無條件接受。」且全部賠償由員工自付。
爆料者進一步指出「點點心」員工中有老闆的內親，可以不用做事，只出一張嘴；而藝人老
闆休假完全不按勞基法規定走，藝人老闆只關心營收是否為當日樓層第一名。他並稱餐廳大
部份餐點皆為台北冷凍送下來台中加熱，並非現點現做。
而事關員工福利的員工餐也被指供應不足，比較晚用餐的人就會沒飯吃，必須自費吃飯，開
工獎金也不是全體員工都有，只有主管剛好看到人或有想到才發放，被批評打工根本是「賠
了夫人又折兵」。
對於離職員工家屬的各項指控，阿緯今天透過經紀人回覆，「對於這樣標題，屬於不實的爆
料，我們採取法律追訴的權力」。他表示開幕至今，店裡大大小小的賠償事宜，都是由店家
全面吸收，包含這次的包包事件，由於是店裡的員工失誤所造成，客人要求賠償，合情合理
，公司也全面賠償，從未用到員工的一分錢作為賠償。
阿緯也澄清目前點點心職員當中，只有一名內親，是屬於總公司重要角色，未在現場服務。
嚴格來說，點點心只出一張嘴的工作職位，就只有董事總經理本人，至於薪水休假不按勞基
法規定，他強調：「本公司完全照勞基法走，沒有任何違反的行為。」
爆料者指出藝人老闆只關心營收是否為當日樓層第1名，阿緯並未否認，但表示「本人在意
的事情很多，可能該名員工沒有注意到其他事項」。關於餐點的新鮮度，他則說「台中大部
份餐點皆為台北當天製作完成，並由專業的物流團隊每天配送下台中，由台中廚房即點即蒸
。對於一直堅持的理念，完全符合事實，若有造成誤會，敬請原諒」 。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.nextmag.com.tw/breakingnews/life/235322
5.備註:
我只好奇新聞最後寫的那段，這和超商的即點即蒸有啥不同？
如果這樣，那我就去吃超商就好了啊XDD