林濁水的觀點如下：
1. 年金改革議題，涉及嚴重的利益衝突，所以把事情講清楚是非常重要。
2. 年金改革時，應該就好好檢討這個制度的產生過程有無違法失職。當初那個制度就是
舞弊。
3. 當時的決策過程應該被追究，「不正當的制度沒有什麼信賴保護問題」。
4. 這次年金改革後，年輕的公務員超級慘。1996年以前的公務員不必提撥年金儲金，卻
有較高的所得替代率；年金改革後，老的公務員還可以繼續領那麼多，只是逐年調降1趴
；而這些年輕公務員，卻開始繳納8%或更多的年金提撥，到他們要退休時，國庫已經沒錢
了，可能領不到了。
5. 這等於用未來的下一代來讓上一代的人養尊處優。