如果醫療可以，其他方面應該也可以吧。
例如政府招標工程，一律用點數競標，假設某個廠商以兩億點得標，不是代表得到兩億元
，而是要考慮當年政府稅收負債狀況，最後可能打八折只給一億六千萬元。
其他社會福利或年金也可以吧，退休俸七萬點又怎樣，財政不好打七折實拿四萬九就好。
沒道理只有醫療業可以用總額預算壓榨其他就不行吧。

其實公務員應該也要用總額制 用稅收來比例分配