小魯的朋友是在電機工廠上班，他們公司本來就優於勞基法。
實施周休二日已久，加班費給好給滿，自由加班，不加班也不會被自願離職，加班時數夠多還會有額外技術獎金。
一例一休對他們來說反而是被砍假，因為舊國定假日被砍掉舊沒有休市，沒休市就必須出貨，要出貨就要上班。
而他們下游廠商也是他們家族開的，制度也相同，一例一休也不會讓他們原料漲價。
所以說，不敵一例一休是不是就等於是血汗公司呢？
因為照著一例一休之前的勞基法最低標準走，有較高的機會讓人過勞死耶。
有沒有不敵一例一休的鄉民可以出來爆個掛？