其實以這幾年中華電外包與減少基層工程師的情形來看一點也不意外
招進來的都是學術研究或者家屬搭直升機直飛崗位的
根本連中華電基層跟基層架構是啥都不知道，大家都窩在台北不知道在幹嘛
以前的中華電還是從基層慢慢升上去作為中階核心幹部，所以只要哪個區段出問題
這些老手幹部都嘛知道是哪出問題可以很快的去解決問題，但中華電現在空心情形越來越
嚴重，中階一直退休只想用招進來的來塞，招進來的又很兩光就算了
可是現在外包嚴重，基層連管基礎機房的都外包給別家公司，自己人根本就沒有歷練的
機會，外包的就是外包永遠不會變自己人，只要不出事哪管你怎樣
猶記某年還在中華電的時候，有次區域縣市網路全斷跟連中華電自己的大樓也斷光光了
更別說打給客服抱怨因為連客服斷了，好笑的是因為精簡人力，所以管最重要的機房的那
位大哥去支援另一縣市機房，所以變成一位資深助工管兩個縣市區域機房的有趣事發生
中階主管問了那位大哥因為人不在現場也不知道啥情形發生，大概一個多小時後我跟中階
主管說讓我來吧，我問了機房主機電源開關的位置後直接重開機就好了
很有趣吧