ＦＢ卦點說明：（正體中文 20 個字）
桃產總祕書林佳瑋講到勞基法的關鍵在於勞資雙方權力是不對等的，在保障勞工權利上，
政府本來就是事主。
個人對勞基法條文和勞動部函釋中太多以勞資協商為解法的情形，深不以為然。若勞工都
能以平等地位與資方談，勞基法大可以不用訂定！
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ＦＢ內容：
教我勞動法的第一個老師，是政大勞研所的王惠玲老師，那時候我還在念企管系一年級，
修王老師開的通識課。
第一堂課老師就說，勞動法是民法的特別法，因為勞資雙方的權力是不對等的，所以才要
特別制定勞基法來保障勞工的權益。因此一定要認知到「勞資雙方彼此權力不平等」，才
能夠來進行勞動法的討論。
政府從來就不是公親，政府是事主。凡事都說要「勞資協商」，看起來非常的中性，其實
就是逼勞工妥協，因為「協商」的真諦，從來都是權力小的屈服於權力大的，在勞工還沒
有形成足夠團結力道的時候，勞工只有被資方吃定的份。
因此，每次我看到公文上面寫「宜由勞資雙方自行協商」時，都會非常的嗤之以鼻，勞工
要的就是主管機關明確的認定，不然在談判的過程裡面，勞工的籌碼在哪裡？一紙「宜由
勞雇雙方自行協商」的公文，就是放任勞資雙方去比拳頭大小，那你就是在逼勞工走向革
命的道路。
陳雄文這個不甘寂寞的人，前陣子跳出來說「勞動部」不是「勞工部」，說凡事不能夠站
在勞工立場，這真的是非常荒謬的話，那我們何曾聽過經濟部長跳出來說，凡事不能站在
企業的立場，而要多思考勞工處境？沒有嘛！
蔡總統一番「自立自強」的言論，嚴格說來他沒有說錯，站在勞工運動的立場，我們絕對
認為勞工一定要自助才能天助，但這話從他口中講出來，就是失去了他做為總統、做為政
府的立場。
好了，現在臺鐵的員工「自立自強」對抗他們的老闆－也就是交通部，就變成曠職打壓。
臺鐵產工的春節依法休假行動真的是很好的照妖鏡，完全體現出勞工「自立自強」會實際
面對的後果，請問蔡總統，你在飛機上說的話，真的有一群不畏懼的工人去執行了，你打
算怎麼辦？用惡質資方的手法來對付他們嗎？他們就是你的勞工啊
會去臺鐵工作的，不求榮華富貴，只求生活安逸穩定，而當只想「安穩過日」的人都開始
反抗的時候，該檢討的是體制，而不是檢討這群只想安穩度日的人。