哲青的「便當理論」提到
從小地方可以看出一個人的做事態度
以及他的做事能耐，內容講的煞有其事
好像人才可以從這裡看出
但真的是這樣嗎?
我們看看西遊記唐僧團隊例子
孫悟空：能力很強 但目中無人
豬八戒：出包一流 善於諂媚
沙悟淨：很會訂便當
故事裡面 沙悟淨訂便當能力可謂一流
不管在甚麼地方都能找到食物 都能滿足大家需求
甚至在唐僧危急時 沙悟淨總是在旁邊默默陪伴
依「便當理論」沙悟淨應該是最有機會升遷的
但唐僧在取西經的過程裡
觀眾跟唐僧的眼睛都看到誰?
每個都說是孫悟空跟豬八戒
連哲青自己都不會選沙悟
企業裡或許需要沙悟淨這樣訂便當的小人物
但貫老闆是唐僧阿
整天訂便當 默默付出
唐僧有說一句感謝嗎? 一句也沒有
這就是社會現實
當沙悟淨? 那就注定只是個訂便當!
作者:
adi5566 (阿滴5566)
2016-02-12 20:39:00作者:
ab2326764 (☠┌(￣◇￣)┘☠)
2017-02-12 20:42:00QAQ
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