這則新聞不就告訴我們另一件事
老闆為了奴役勞工，讓勞工做的要死不活的
就故意利用低底薪和加班費
讓你勞工僅能溫飽而已
讓勞工得了不加班就會死的病
至於勞工的健康與生活也不是慣老闆的事
像這種故意利用低底薪和加班費來苛扣勞工的行為
不是政府更該重視的嗎？
利用加班跟低底薪來達到最低基本工資以上會是對的行為嗎？
更有企業是用了低底薪跟一堆的獎金名目，不要知道要規避什麼
嘖，這些慣老闆的賤招太多了
還有人會出來替他們護航
看了就好笑
罰uber 可以罰到10億
罰慣老闆可以罰到多少呢？
重罰"2萬”？
XD

柯建銘：感謝九百萬勞工情義相挺

基本底薪就算給你2萬好了 也不會多多少底薪增加 獎金降低=薪水一樣不會改變年終也是爽給多少就給多少 並不列入勞基法規定

蔡家族本身就屬於資方 所以自然就是跟資方較友好 本來就對dpp執政有所期待 只能再等四年期待換人執政了一利一休搞的萬物皆漲 民不聊生 結果政府本身還是沒悔意

薪資要高只有自由市場.政府是無法管的尤其缺乏天然資源的島國更是管不了當然 弄共產到是可以管

自由把餔拉，有種不要哭外勞

與其說慣老闆上媒體靠妖 不如說媒體需要賺$$

這我會 因為慣老闆有繳稅 Uber沒繳稅又高調嗆政府

台灣老闆督不得好死絕子絕孫

全世界都是白痴，有問題都是老闆問題。